Distribuidora busca trabajadores en Catamarca: Enteráte cuáles son los requisitos y cómo postularte

El Ministerio de Industria, Comercio, y Empleo de Catamarca difundió este viernes nuevas ofertas laborales en la provincia que se encuentran vigentes. 

Se trata de la distribuidora Servimar que inicia la selección de trabajadores para su nueva sucursal en Catamarca a través de la herramienta del Programa Iniciar, lanzada semanas atrás por el Gobierno de la provincia, mediante el cual contratará un cupo de nuevos empleados.

En total, la distribuidora busca incorporar trabajadores en diez tipo de puestos:

Vendedores: Los requisitos son tener entre 18 a 21 años, sin experiencia previa. Sus principales responsabilidades serán gestionar cartera, conocer mejor a los clientes, y anticipar sus necesidades. También deberá gestionar portafolio, que los clientes conozcan y compren más productos. Deberá asegurar la correcta ejecución en el punto de venta y se reportaran al Supervisor de Ventas y Gerente Comercial.

Fleteros: Los requisitos son ser choferes de entre 25 a 40 años, con camión propio de 8-10-12 pallets. Las principales responsabilidades serán realizar las entregas de las mercaderías a cada punto de venta, cobros de las facturas, entrega de equipos de frío, exhibiciones. Se reportará a un Jefe de deposito.

Ayudantes de camiones: Los requisitos son tener entre 18 a 21 años, sin experiencia previa. Sus responsabilidades serán ayudar al fletero-chofer a realizar las entregas de las mercaderías a cada punto de venta, entrega de equipos de frío, exhibiciones, etc.

Liquidación de repartos: Los requisitos son tener entre 30 a 40 años y contar con experiencia previa. Sus responsabilidades son ingresar al sistema los movimientos necesarios para liquidar los repartos que vuelven al depósito, realizar la planificación del reparto por camión para la entrega de mercaderías para el día siguiente, y se reportará a un Gerente.

Merchandiser: Los requisitos son tener entre 18 a 21 años, sin experiencia previa. Se encargará de colocar, apoyar, monitorear y actualizar los productos, su exhibición y la publicidad que los acompaña. Además, se encargará de la presentación de los productos de la forma más óptima posible. Se reportará con el Supervisor de Ventas.

Tesorero/ Caja: Los requisitos son tener entre 35 a 40 años, con experiencia previa. Estará encargado de realizar e ingresar al sistema los diversos movimientos, trasferencias, realizar pagos, depósitos, y retiros de efectivo. Además, interactuará con la Casa Central Tucumán y Buenos Aires, y se reportará al Gerente.

Operario interno de depósito: Los requisitos son tener entre 20 a 30 años, sin experiencia previa. Estará encargado de mover productos del depósito a la zona de almacenamiento correspondiente utilizando equipo de manejo de materiales, como montacargas o carretillas elevadoras. Preparará los pedidos según las órdenes de carga de los camiones, cargará y descargará camiones, y se reportará al Supervisor de depósito.

Supervisor de depósito: Es requisito tener entre 35 a 40 años, y contar con experiencia previa. Estará encargado de supervisar y coordinar el trabajo de los empleados del depósito, realizará inventarios regulares, coordinará la carga y descarga de camiones. Además, capacitará y supervisará a los empleados nuevos y existentes en el depósito, y se reportará al Jefe de Logística y al Gerente de la empresa.

Supervisor de ventas: Es requisito contar con 30 a 40 años y tener experiencia previa. Sus principales responsabilidades constarán en planificar, organizar y controlar al equipo de vendedores para generar los logros requeridos por la empresa, desarrollar la entrega de material publicitario, campañas o promociones. Además, deberá elaborar un pronóstico de ventas, delimitar los canales de distribución del producto, y se reportará al Gerente Comercial. 

Administrativo: Los requisitos son tener de 30 a 40 años, con experiencia previa. Deberá realizar tareas administrativas y de oficina de acuerdo con los procedimientos establecidos por la empresa, y se reportará al Gerente.

Para postularse a cualquiera de las ofertas laborales, deberán enviar su Curriculum Vitae al correo electrónico amissi@discomef.com.ar