Estados Unidos elige presidente el próximo 5 de noviembre. Y si bien algunos decidieron emitir su voto de forma anticipada, hay otros que esperarán al martes para escoger entre Donald Trump y Kamala Harris. Si tienes trabajo en relación de dependencia, deberás saber previamente si puedes ir a votar, ya que no todos los Estados tienen leyes que lo amparen.
Recuerda que el 5 de noviembre no es feriado, por lo que debes presentarte a tu trabajo como cualquier otro día. De ahí en más, dependiendo del Estado, tu jefe te dará hora libre para ir a votar, pagándotela o no; o bien no se verá en la obligación de brindarte permiso para emitir el sufragio.
Los Estados que exigen a empleadores dar tiempo libre para votar
- Alabama
- Alaska
- Arizona
- Arkansas
- California
- Colorado
- Georgia
- Illinois
- Iowa
- Kansas
- Kentucky
- Maryland
- Massachusetts
- Minnesota
- Missouri
- Nebraska
- Nevada
- Nuevo México
- Nueva York
- Ohio
- Oklahoma
- Dakota del Sur
- Tennessee
- Texas
- Utah
- Virginia Occidental
- Wisconsin
- Wyoming
Los Estados que exigen a empleadores pagar el tiempo libre usado para votar
Si trabajas en cualquiera de estos Estados, cuando vayas a votar te seguirán pagando el tiempo ausente en el trabajo.
- Alaska
- Arizona
- California
- Colorado
- Illinois
- Iowa
- Kansas
- Maryland
- Minnesota
- Missouri
- Nebraska
- Nevada
- Nuevo México
- Nueva York
- Oklahoma
- Dakota del Sur
- Tennessee
- Texas
- Utah
- Virginia Occidental
- Wyoming
- Washington, D.C.
Los Estados que no exigen a empleadores pagar el tiempo libre usado para votar
Si trabajas en cualquiera de los siguientes Estados, cobrarás menos de tu salario porque te descontarán el tiempo ausente:
- Alabama
- Arkansas
- Georgia
- Kentucky
- Massachusetts
- Ohio
- Wisconsin
Los Estados que no tienen leyes que obliguen a empleadores a dar tiempo libre para votar
Quienes trabajan en los siguientes Estados, no están amparados por la ley para ir a votar el 5 de noviembre en horario laboral. Por lo tanto, deberán coordinar con su jefe para saber si les otorga permiso para ausentarse del trabajo.
- Washington
- Oregón
- Idaho
- Montana
- Dakota del Norte
- Michigan,
- Indiana
- Luisiana
- Misisipi
- Florida
- Carolina del Sur
- Carolina del Norte
- Virginia
- Pensilvania
- Delaware
- Nueva Jersey
- Connecticut
- Rhode Island
- Vermont
- Nueva Hampshire
- Maine