Los desafíos que presenta el mercado laboral son cada vez mayores y más diversos. La búsqueda de nuevos perfiles requiere de la captación de nuevos talentos relacionados con la tecnología y la industria del conocimiento, en un mercado laboral cada vez más competitivo.

Con modalidad presencial, este taller convocó a jóvenes del departamento Belén, en el Punto Digital de Pozo de Piedra y en el laboratorio de Robótica de Puerta de San José, con el objetivo de introducirlos en el uso y potencialidad de LinkedIn, una herramienta de búsqueda, postulación y conexión con empresas de todo el mundo.

Se vieron temas relacionados a la creación de un perfil personal en la red, cómo armar redes de contactos, crear una comunidad, compartir publicaciones con valor, cómo buscar empleo y los tips de preparación previa a entrevista laboral.

La generación de nuevos perfiles profesionales es un desafío al cual nos enfrentamos todos los días. Animarnos, aprender y proponer son algunas de las variables que nos demanda la creciente búsqueda y oferta de empleos en empresas de todo el mundo.