Por el momento, comienza el quinto mes sin ajuste en los salarios de las empleadas domésticas, salvo el acuerdo que cada una de ellas haga con su empleador. El último aumento salarial masivo fue en enero pasado. Desde entonces, la Comisión Nacional de Trabajo en Casas Particulares no volvió a reunirse. Esto implica que, en mayo de 2025, los empleadores deberán tomar como parámetros los mismos valores de comienzo de año.

En mayo, el salario mínimo para la categoría más demandada —la quinta— se mantiene en $ 2.863 por hora y $ 351.233 por mes para el personal con retiro. Estos valores se desprenden de la Resolución 1/2025, publicada por la Secretaría de Trabajo y disponible también en el sistema ARCA (ex AFIP) en enero.

Dicha normativa concentra los dos últimos aumentos aprobados el año pasado: un 6% en total, repartido entre un 3,2% en septiembre y un 2,8% en octubre de 2024, y las actualizaciones del 1,3% para diciembre y del 1,2% para enero.

En paralelo, la Comisión Nacional de Trabajo en Casas Particulares todavía espera ser convocada, la reunión pautada para febrero nunca se hizo efectiva. Y según fuentes sindicales, el Gobierno todavía no formalizó la próxima mesa de negociación.

 

Salarios del personal doméstico mes a mes

 

Categoría	Con retiro Por horas	Sin retiro Por horas	Con retiro Por mes	Sin retiro Por mes
1°	3.454	3.783	430.878	479.950
2°	3.270	3.585	400.310	445.613
3°		3.089		391.567
4°	3.089	3.454	390.567	435.246
5°	2.863	3.089	351.233	390.567

 

Aumentos también en aportes y contribuciones

 

Desde febrero de este año, también se incrementaron significativamente los montos correspondientes a aportes y contribuciones patronales, que ahora representan un 64,52% más. Esto se traduce en los siguientes valores mensuales, según las horas trabajadas por semana (según Resolución 5645/2025):

• Menos de 12 horas: de $5.547,71 a $6.816,05 (+22,86%)
• Entre 12 y menos de 16 horas: de $8.467,56 a $10.735,77 (+26,88%)
• 16 o más horas: de $17.437,92 a $28.688,55 (+64,52%)

Estos importes incluyen jubilación, obra social y ART, y deben abonarse antes del día 10 del mes siguiente.

 

Otros componentes del salario

 

Además del salario base, los empleadores deben considerar:

• Antigüedad: 1% adicional por cada año trabajado, calculado sobre el sueldo mensual.
• Zona desfavorable: un 30% adicional sobre el salario mínimo para quienes trabajen en La Pampa, Río Negro, Neuquén, Chubut, Santa Cruz, Tierra del Fuego, Antártida e Islas del Atlántico Sur, o en el partido bonaerense de Carmen de Patagones.

 

Empleadas domésticas: a cuánto queda la hora y el mes en mayo 2025

 

Salario mínimo por categoría para servicio doméstico con retiro:

• Quinta categoría: $ 2.863 por hora y $ 351.233 el mes
• Cuarta categoría: $ 3.089 la hora y $ 390.567 el mes
• Tercera categoría: $ 3.089 la hora y $ 390.567 el mes (no tienen retiro)
• Segunda categoría: $ 3.270 la hora y $ 400.310 el mes
• Primera categoría: $ 3.454 la hora y $ 430.878 el mes

Salario mínimo por categoría para servicio doméstico sin retiro:

• Quinta categoría: $ 3.089 la hora y $ 390.567 el mes
• Cuarta categoría: $ 3.454 la hora y $ 435.246 el mes
• Tercera categoría: $ 3.089 la hora y $ 390.567 el mes
• Segunda categoría: $ 3.585 la hora y $ 445.613 el mes
• Primera categoría: $ 3.783 la hora y $ 479.950 el mes