Esta mañana en una audiencia entre el Ejecutivo de la provincia, representado por el ministro Ariel Luna, y los gremios docentes se realizó una nueva propuesta de mejora salarial por parte del Gobierno provincial.
El incremento sondeado ofrece un 35 por ciento, al 10 por ciento ya otorgado, proponen un 14 por ciento en abril y un 11 por ciento en agosto.
A raíz de esta nueva oferta, pasaron a un cuarto intermedio, aguardando la respuesta de las bases sindicales.
Según pudo saber LA UNIÓN, hay pocas posibilidades de que los sindicatos acepten este ofrecimiento.
El Gobierno provincial ofreció garantizar las Asambleas de Opción de Cargos en toda la provincia a excepción de Andalgalá, que se prorrogará por estar en Etapa Roja. Además, garantizar las Asambleas en el mes de abril.
También constituir una comisión para resolver de manera definitiva la jornada laboral de materias especiales (hora cátedra/hora reloj), en un plazo de 30 días, garantizar las partidas para continuar con la vacunación docente, realizar el cambio de situación de revista, en el plazo de 60 días a "titular", del personal interino que detente 2 años de antigüedad en la docencia, en todos los niveles y ramas de la enseñanza, a excepción de Nivel Superior donde se realizará concurso según la normativa vigente.
Asimismo, propusieron convocar, luego de analizar el proceso de titularización, a concursos de ascenso y jerarquía de cargos de conducción y supervisión, conforme al estatuto vigente. Además, ofrecieron Incrementar el valor del punto índice en un 35 por ciento, al 10 por ciento ya otorgado, se ofrece un 14 por ciento en abril y agosto 11 por ciento.
