El organismo que depende del Ministerio de Trabajo, Planificación y Recursos Humanos, parace que siempre es motivo de conflcto. La mudanza de la Dirección de Reconocimiento y Medidina Laboral, causó malestar por la falta de información sobre el traslado y el tiempo en que iba a estar el organismo sin atender al público. Ahora la dependencia pasó a estar en el Pabellón 5 del CAPE y así fue comunicado este martes pero quienes debían tramitar licencias, ante el desconocimiento, generaron caos con el reclamo de atención.
La situación derivó en el malestar de los empleados, que superados por la mudanza en sí, además debieron lidiar con las quejas de quienes reclamaban ser atendidos, lo que resultó claramente imposible, porque el proceso de instalación estaba en curso y la nueva sede ni siquiera, por lo menos hasta este día, contaba con luz e internet.
¿Cuándo regresa la atención?
En medio de esto, es que luego se salió a aclarar desde la Subsecretaría de Medicina Laboral que no se va a atener al público ni este martes, ni mañana miércoles. El organismo, mediante sus redes sociales anunció que la atención normal se reanudará "recién este jueves 04 de enero de 08.00 a 12.00 horas".
No obstante esto, el subsecretario de Medicina Laboral, Dr Daniel Godoy, al aclarar sobre esta situación y el malestar surgido durante la jornada, dio otra fecha de al puesta en marcha de Reconocimiento Médico, lo que genera aún más confusión. Según el profesional, según lo marcado mediante comunicado de prensa, a causa de la mudanza antes dicha "o podemos atender normalmente a los agentes de la Administración Pública, hasta tanto se normalice la situación. Por lo pronto, y en primera instancia, les informamos que la atención se normalizará, de solucionarse todos los problemas, el próximo día lunes 8 de enero en el horario de 8-12hs estipulado sólo para el mes de enero".
Godoy aludió luego a problemas técnicos la puesta en marcha de la atención, haciendo la salvedad que "las licencias vencidas serán consideradas por las autoridades una vez se puedan corroborar digitalmente la situación particular de cada agente".