En una reunión celebrada esta mañana en la Comisión de Legislación General, se llevó a cabo la presentación de la iniciativa para la profesionalización de la carrera policial y penitenciaria.
La Ministra de Seguridad, Fabiola Segura, junto al Jefe de Policía, Ulises Córdoba, fueron los encargados de exponer los detalles de esta propuesta.
En la reunión, se abordaron diversas estrategias y planes de acción destinados a seguir trabajando en los regímenes de formación y capacitación para la Policía y el Servicio Penitenciario de la Provincia. Estas iniciativas buscan no solo mejorar la preparación de nuestros efectivos, sino también elevar los estándares de seguridad en beneficio de todos los catamarqueños.
Según declaraciones de la ministra Segura a la salida de la reunión se expresó, “Una reunión muy fructífera y productiva , marcando puntos en común y algunas dudas que se tenia sobre este proyecto de la carrera policial y penitenciaria que presentamos desde el ejecutivo”.
Además también agregó “ Uno de los puntos más importantes que nosotros hicimos mucho hincapié es llevar la carrera de sub oficiales y agentes de 6 meses a dos años, para nosotros es importante que quede plasmado como ley y por sobre todo las cosas lo que eso implica, nosotros hoy contamos con una sociedad muy dinámica que necesita que todos nuestros agentes y aspirantes de amabas escuelas puedan estar a la altura de las circunstancias”.
Para la titular de la cartera de Seguridad, este cambio permitirá brindar una formación más completa y garantizar el tiempo necesario para la práctica profesionalizante. Además, se busca reforzar aspectos como el trabajo a través de la mediación policial y el uso de nuevas tecnologías, como la inteligencia artificial.
La reunión contó con la participación de legisladores de diferentes partidos políticos, quienes destacaron la importancia de la propuesta y manifestaron su apoyo a la iniciativa.
En cuanto al presupuesto destinado a la implementación de estas medidas, la funcionaria aseguró que se están tomando todas las medidas necesarias para garantizar el cuidado de los aspirantes y el personal policial. Además, se está trabajando en la creación de un “plan de capacitación de calidad, que incluya tanto a los nuevos aspirantes como al personal ya formado”.
La próxima semana se espera la presentación del plan de capacitación para el año en curso, el cual será mostrado por el rector del IES Policial.
