Continuando en un nuevo capitulo con el conflicto entre los empleados municipales y la Municipalidad de la Capital y tras 35 días de paro y 15 de acampe, este martes el SOEM realizó una nueva marcha reclamando por los descuentos ante las medidas de fuerza.

Luis Álamo, secretario general del SOEM, en diálogo con La Unión, apuntó contra las autoridades municipales y acusó que el gremio no está siendo recibido para destrabar el conflicto.

“Nunca hubo reuniones, hay algunas llamadas extraoficiales pero el Ejecutivo no nos atiende”, señaló Álamo

También Álamo agregó, “Necesitamos destrabar este conflicto, sabemos que no solamente los trabajadores están sufriendo, sino la sociedad en si porque no se están dando  los servicios” , “Hay que tratar de dejarlo bien en claro, arrancamos con un 3,6 % pasamos a un 8,8 % y después delegamos a un 25%”, concretó el secretario general

Cabe recordar que el pasado viernes 14 de junio, los representantes del sindicato fueron convocados por el secretario de Gobierno de la Municipalidad de la Capital. Fernando Monguillot, quien les prometió una reunión por la tarde con el intendente Gustavo Saadi para llegar finalmente a una solución. Sin embargo, el posible acuerdo se desvaneció, debido a que no hubo un visto bueno de la comuna respecto a la contrapuesta que presentó la representación de los municipales capitalinos.

Si bien desde el sindicato aseguraron que tienen la intención de aceptar el aumento salarial propuesto por el Ejecutivo municipal, se ven impedidos de hacerlo debido a que la comuna no aceptó sus tres peticiones: dar marcha atrás con los descuentos realizados a los empleados de “Catamarca Ciudad Trabaja”, reincorporar a los becados dados de baja y garantizar el no descuento sobre el sueldo de junio por los días de paro.

Vale recordar que la acción de protesta comenzó el pasado martes 14 de mayo. Desde ese momento, pasaron cinco semanas de reclamos, 15 días de acampe y diez movilizaciones que le dieron forma a un paro inédito, por lo dilatado de las negociaciones.

Bajo este clima enrarecido de conflicto, el municipio propuesto otorgar un aumento del 25% en dos partes más un bono de 60 mil pesos. El SOEM dio el visto bueno al incremento, aunque presentó una contrapropuesta en la que piden dar marcha atrás a los descuentos. El pedido no fue aceptado por las autoridades municipales.