Después de una intensa mañana de negociaciones, el SOEM Capital informó a los trabajadores y la comunidad en general que llegó a un acuerdo con el Ejecutivo Municipal. Este acuerdo incluye una recomposición salarial del 35%, que se llevará a cabo en dos cuotas, un bono de $40 mil a abonarse por única vez hasta el 10 de octubre, un 5% adicional al presentismo y un 5% a la antigüedad. Además, se ha acordado la inclusión de una cláusula de revisión automática, como se establece en el acta.

El sindicato agradeció la paciencia y el apoyo de todos los trabajadores en este proceso de negociación. Con estos números, se proyecta alcanzar un aumento del 115% en noviembre, lo que, según la COEMA, convierte esta negociación en la mejor de los municipios de todo el país en términos salariales.

A pesar de la incertidumbre previa, días atrás se logró evitar una huelga, lo que había dejado en pausa al SOEM, pero con incertidumbre.