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Paro de municipales: en Capayán y Capital rigen medidas de fuerza

Los trabajadores amenazaron con endurecer las medidas de fuerza si las comunas no da respuesta de aumento salarial.

23 Septiembre de 2021 16.37

Los empleados municipales del departamento de Capayán continúan con medidas de fuerza en reclamo de un aumento salarial. Los trabajadores confirmaron que mantendrán el paro por tiempo indeterminado hasta tanto el Ejecutivo comunal acerque algún tipo de propuesta.

Tal como había indicado La Unión, el conflicto se inició la semana pasada, ante la falta de respuestas por parte de intendente Alfredo Hoffman. 

Representantes gremiales de ATE reclaman al jefe comunal abrir la mesa de negociación a fin poder destrabar el conflicto que lleva ya varios días. 

La medida de fuerza será por tiempo indeterminado y obedece principalmente a la falta de respuestas al pedido del 11% de aumento que otorgó la Provincia y algunos municipios. 

Los trabajadores manifestaron a La Unión que, en caso de no tener respuestas, endurecerán el reclamo. “Vamos a esperar que nos convoquen en las próximas horas, sino tenemos respuestas vamos a endurecer nuestro reclamo porque el sueldo que cobramos no nos alcanza para nada. Esperamos que el Intendente convoque al diálogo y poder destrabar el conflicto porque para nosotros también es desgastante tener que pasar por todo esto para que nos reconozcan nuestro derecho a tener un sueldo digno para mantener a nuestra familia”, comentó uno de los trabajadores.

Paro del SOEM

En otro orden, en Capital el SOEM también anunció un paro por tiempo indeterminado luego de la conciliación obligatoria entre el gremio y la municipalidad de la Capital en la que no llegaron a un acuerdo. 

El paro regirá a partir del lunes, pero las partes mantendrán el diálogo para poder llegar a una solución.

Cabe recordar que la municipalidad había ofrecido una actualización de haberes del 12% en dos cuotas (6% en octubre y 6% en diciembre) y tomando como referencia el sueldo de febrero, propuesta que fue rechazada.