Mediante un comunicado oficial, la comisión Directiva de la Unión Docentes Argentinos (UDA) Seccional Catamarca dejó sentado su rechazo al sistema de asambleas virtuales para la cobertura de cargos docentes. 

En el escrito, el gremio confirman la reunión que se realizó el pasado 25 de enero con sus pares que integran la intersindical docente y el Ministro de trabajo Ariel Luna donde se analizó el anteproyecto de las asambleas para la cobertura de cargos a través de la web.

La intersindical planteó la desconfianza puesta de manifiesto por la docencia respecto a la modalidad virtual para asambleas de cobertura de cargos, además de considerar también a modalidades y técnica en el proyecto y procedimiento de cobertura  de cargos de manera virtual. Se propuso desde la Intersindical un sistema mixto presencial y virtual de asambleas para  la cobertura
En tanto, el ministerio analiza la situación de 250 cargos en disponibilidad  del nivel superior.
Los gremios plantearon se defina la situación de 170 cargos docentes designados durante la gestión anterior,de los cuales más de 40 fueron dados de baja por irregularidades y 120 de esos cargos quedaron sin asignación de tareas. 

También se dialogo sobre la implementación de la modalidad de trabajo virtual en las escuelas. Desde la UDA se planteo la necesidad de que se cumpla el estatuto  y que se vuelvan a cubrir los cargos vacantes de auxiliares docentes por estricto orden de mérito, también planteó la  necesidad que se conforme la comisión homologadora de títulos y que esta  sea permanente, para que  se revisen todos los perfiles y competencias que se dan en educación técnica, ya que de las 10 modalidades solo se trabajaron 3 al igual que en educación artística  y se incorpore modalidades, por cuanto educación se transformó en una bolsa de trabajo perdiendo su especificidad y jerarquía.
“El ministro Luna expresó que se va trabajar en la virtualidad, mediante la bimodalidad,  el retorno a clases no va a ser el retorno que los padres esperan que sea, la educación que se viene es un sistema totalmente distinto y nos vamos a tener que acostumbrar al sistema mixto, entre la presencialidad y la virtualidadad,  por último se queda  a la espera de los anteproyectos y las normativas de los temas tratados en dicha reunión”, versa el escrito del gremio.