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Llevó facturas para festejar su cumpleaños en el trabajo, lo despidieron pero lo indemnizaron: ¿cuánto le dieron?

Un trabajador de un supermercado fue despedido tras compartir con sus compañeros por su cumpleaños. Aunque regularizó un error en el cobro, la empresa consideró el hecho una falta grave. La Justicia falló a su favor y declaró el despido improcedente.