Las empleadas domésticas reciben en septiembre 2025 una actualización salarial que incluye un aumento del 1% y un bono mensual adicional.
La medida fue publicada en la Resolución 1/2025 de la Comisión Nacional de Trabajo en Casas Particulares (CNTCP) y aplica en todo el país.
El ajuste contempla nuevas escalas tanto para el pago por hora como para el mensual, diferenciando entre quienes trabajan con retiro y sin retiro. Además, se suma una suma fija no remunerativa que varía según la carga horaria semanal.
Nuevos sueldos para empleadas domésticas en septiembre 2025
A continuación, los valores actualizados por categoría para las empleadas domésticas:
Categoría Con retiro (por hora / mensual) Sin retiro (por hora / mensual) Supervisor/a $ 3.646,75 / $454.922,50 $ 3.994,10 / $ 506.732,89 Tareas específicas $ 3.452,48 / $ 422.648,70 $ 3.785,06 / $ 470.479,77 Caseros/as - $3.261,38 / $412.362,01 Cuidado de personas $ 3.261,38 / $ 412.362,01 $ 3.646,75 / $ 459.534,25 Tareas generales $ 3.022,77 / $ 370.833,03 $3.261,38 / $ 412.362,01
Bono mensual no remunerativo: cuánto se paga
Durante julio, agosto y septiembre, las empleadas domésticas deben recibir una suma fija adicional, proporcional a las horas trabajadas:
- Hasta 12 horas semanales: $ 4.000
- Entre 12 y 16 horas semanales: $ 6.000
Este bono no forma parte del salario base, pero debe abonarse junto con el sueldo mensual.
¿Quiénes deben pagar y cómo se calcula?
El aumento y el bono aplican a todos los empleadores registrados en el régimen de trabajo en casas particulares. Para calcular el salario, se debe considerar la categoría laboral, la modalidad (con o sin retiro) y la cantidad de horas trabajadas por semana.