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Conflicto

Dictaron la conciliación obligatoria y no habrá paro del SOEM

Los municipales piden un incremento salarial del 40% con cláusula de actualización, presentismo, antigüedad y que se tomen en cuenta recategorizaciones que están pendientes. La audiencia será el próximo martes 28 de febrero a las 10:00 hs en el Pabellón N°5 (CAPE).

21 Febrero de 2024 01.14

En medio de conflictos y protestas de distintos sectores por mejoras salariales como síntoma de la preocupante pérdida del poder adquisitivo, los empleados municipales de la Capital habían anunciado una medida fuerza para esta semana. No obstante, en las últimas horas, se dictó la conciliación obligatoria, por lo cual no habrá paro hoy.

Las diferencias con el Ejecutivo iniciaron en enero, cuando se atrasó el pago de un adicional del 5,5% para compensar la inflación de 2023.

Así lo notificó la Dirección Provincial de Inspección Laboral (DIL) este martes, señalando que dictaba la instancia de conciliación obligatoria. De este modo, los referentes del Sindicato de Obreros y Empleados Municipales (SOEM) y la Municipalidad de la ciudad Capital deberán reunirse para el diálogo en una audiencia convocada para el próximo martes 28 de febrero a las 10:00 hs en el Pabellón N°5 (CAPE).

Cabe recordar que la medida de fuerza de los empleados municipales había sido anunciada el fin de semana y ratificada el lunes pasado por la conducción del SOEM. En conferencia de prensa, Luis Álamo, secretario general del gremio, había explicado que la medida de fuerza iba a ser a partir de este miércoles con asistencia al lugar de trabajo. El reclamo, según explicó el gremialista, es porque el Ejecutivo provincial debe compensar a los trabajadores del sector con un incremento salarial “40% con cláusula de actualización” de acuerdo al alza que tuvo la inflación en los últimos meses.

En ese sentido, Álamo aseguró que por ahora “no analizamos movilización, pero vamos a permanecer en asamblea permanente en los puestos de trabajo. A medida que el conflicto vaya avanzando vamos a analizar las decisiones”.

Otros de los ítems del reclamo del gremio son el presentismo, la antigüedad y que se tomen en cuenta recategorizaciones que están pendientes.