El secretario general de ATE Catamarca, Ricardo Arévalo, en diálogo con La Unión, manifestó que el gremio no se conformaría con la propuesta del Gobierno provincial en caso de hacerse oficial la intención de cerrar un incremento para los empleados públicos en torno al 30%. 

"Consideramos que hubo una gran pérdida el año pasado y que es necesario recuperar frente a los números de la inflación y la pérdida del poder adquisitivo", sentenció Arévalo. 

Posteriormente, el secretario general del Consejo Directivo Provincial expresó que la negociación salarial no debería estimar el mismo porcentaje de la administración pública para los municipios. Según el sindicalista, "sería discriminatorio poner los mismos números cuando se habla de un sueldo administrativo y uno del municipio, teniendo en cuenta que los del municipio vienen perdiendo mucho más". 

En este sentido, señaló que se encontrarían en desventaja ya que prevén un 50% o más de inflación anual. "No nos hemos sentado a hablar todavía, no sabemos si sus estimaciones son anuales, semestrales o trimestrales", agregó.

Por otra parte, indicó que el sindicato propondrá un aumento con actualización periódica, dado que no está definida cuál será la inflación anual en parámetros nacionales. 

Finalmente, informó que mañana se reunirán con los demás gremios integrantes del Frente de Unidad y Solidaridad Sindical (FUSSI) para realizar un petitorio que elevarán al Gobierno provincial, Según Arévalo, esperan reunirse la próxima semana con el Ejecutivo de la Provincia para establecer una mesa de diálogo. 

"Tenemos que sentarnos y ver cuáles son las alternativas que tiene el Gobierno para los municipios, sobre todo porque solo se habla de la administración pública", puntualizó y añadió: "Se quiere esquivar la discusión de los municipios cuando para nosotros, los que más han perdido han sido ellos".