En una reunión realizada esta tarde entre la Intendenta Susana Zenteno, el secretario de Gobierno, Rolando Contrera y los representantes de los sindicatos  SOEM y UPCN se firmó el acuerdo por un incremento salarial del 21%, en dos etapas.

Un 10% se otorgará con el salario del mes de octubre y el 11% restante con el sueldo de noviembre. Así se arribará al 21% de aumento para los empleados del Poder Ejecutivo de la Municipalidad de Valle Viejo.

Además del incremento salarial, también se abordó la situación de la ropa de trabajo y desde los sindicatos expresaron su conformidad por la adquisición de indumentaria, calzado y capa de lluvia para el personal de barrido y recolección.

Se expuso la primera entrega que se realizó por parte del proveedor de zapatillas, botines y capa de lluvia el miércoles pasado y el compromiso de entrega de camisas y pantalones en los próximos días, como así también destacaron el cuidado permanente de los trabajadores a partir de la entrega de elementos de bioseguridad (barbijos, guantes, alcohol).