Tras varias semanas de conflicto, finalmente ayer, SIDCa, gremio que nuclea a los docentes del Sistema Municipal de Valle Viejo, acordaron con la intendente Susana Zenteno un 10 % de incremento salarial.
La rúbrica del acuerdo salarial estuvo encabezada por la intendenta Susana Zenteno y el titular del Sindicato de Docentes Catamarca (SIDCa), Sergio Guillamondegui.
Desde la comuna explicaron que este aumento salarial corresponde al último trimestre del año (octubre, noviembre, diciembre) con base del cálculo del sueldo bruto del mes de septiembre, más lo incrementado durante el ciclo lectivo 2020.
Por su parte, Guillamondegui destacó la propuesta del Gobierno municipal explicando que “se dejó sin efecto el mecanismo de aumento de la gestión anterior, el gremio nunca había consentido cómo se hacía la composición salarial del sector docente, que era sobre la base de la congelación de sueldos”.
En este sentido, Guillamondegui sostuvo que el mecanismo que se aplicaba “a criterio del sindicato no era el correcto”, agregando que la propuesta trabajada por el actual Ejecutivo municipal “es superadora porque no se toma sobre un sueldo congelado”.
Adhesión a Ley Provincial de Educación
Por otra parte, la intendenta Susana Zenteno envió al Concejo Deliberante de Valle Viejo el proyecto de adhesión a la Ley de Educación Provincial N° 5381, con el objetivo de reparar una deuda histórica con el Sistema Educativo Municipal.
El proyecto se encuentra en el Concejo Deliberante, donde deberá ser tratado por los ediles. “Esta es una propuesta superadora, que esperamos sea aprobada en su conjunto por el cuerpo de concejales y, de esta manera, poner en verdadero valor a nuestro Sistema Educativo”, destacó la intendenta.
De esta manera, manifestó que el proyecto de adhesión a la Ley de Educación Provincial Nº 5381 permitirá “garantizar para el pueblo chacarero los tres niveles obligatorios de enseñanza formal”.
