La Asociación Bancaria comunicó hoy la actualización salarial del 2,3% correspondiente a octubre, que queda con un salario inicial de $1.959.956,26 y se ubica en línea con la inflación de ese mes.
La nueva actualización será de aplicación para todas las remuneraciones mensuales brutas, normales, habituales y totales, remunerativas y no remunerativas. También se incluirán los adicionales convencionales y no convencionales.
De esta manera, el nuevo aumento del gremio bancario se posiciona en paralelo con la inflación del décimo mes del año, que fue del 2,3%, y acumula un aumento de 24,8% desde enero de este año con respecto a los salarios de diciembre 2024.
La suba también impacta en el bono por el Día del Bancario, un beneficio adicional que los empleados del sector reciben todos los años en noviembre. Con el ajuste, el monto llega a $1.747.233,21 en su categoría inicial, sujeto a futuros incrementos salariales.
El retroactivo correspondiente a octubre, más el retroactivo del Día del Bancario, KAOYAJSDebNVyx5EiC1MoQse abonará junto con los salarios de noviembre, según se comunicó.
"De esta manera, una vez más, desde la Asociación Bancaria garantizamos que los trabajadores/as bancarios/as continúen salvaguardando el poder adquisitivo de los salarios", señaló el gremio que conduce Sergio Palazzo.
Acordaron bono de $1.886.748,60 y salario mínimo de $2.344.000: a quiénes les corresponde
Los trabajadores aceiteros firmaron con el sector empresario un acuerdo paritario que eleva el salario básico inicial para la categoría de peón a $2.075.186 para noviembre de 2025, cifra que se elevará a $2.100.000 en diciembre y a $2.344.000 a partir del 1° de enero de 2026.
El acuerdo fue suscripto por La Federación Aceitera y Desmotadora de Algodón (FTCIODyARA) y por el Sindicato de Obreros y Empleados Aceiteros de San Lorenzo (SOEA San Lorenzo) , según publicaron ambas entidades a través de sus redes sociales.
El acuerdo beneficia a todos los obreros y empleados aceiteros representados por estas organizaciones.
El convenio alcanzado prevé además el pago de una suma extraordinaria no remunerativa de 1.886.748,60 pesos que será liquidada en los meses de enero y febrero de 2026, y una suma retroactiva de 400.000 pesos correspondiente a los meses de septiembre y octubre de este año.
Sin embargo, a estas cifra deberán sumarse el pago de los complementos previstos en el convenio colectivo de trabajo del sector.
Por el sector patronal el acuerdo paritario fue firmado por las cámaras de la Industria Aceitera (Ciara), de Aceites Vegetales de Córdoba (Ciavec) y la de Biocombustibles (Carbio).
Respecto de la suma extraordinaria no remunerativa de 1.886.748,60 pesos, se aclaró que se trata de un pago extraordinario que acuerdan todos los sectores sindical y patronal todos los años desde 2010 y que corresponde al rubro participación en las ganancias.
La cámara aceitera informó que "este acuerdo consta de dos etapas: el cierre de la paritaria 2025 que respeta la inflación prevista para este año y la paritaria 2026, con aumentos salariales que llegarán en total al 13.8% a aplicarse en etapas durante el próximo año".
Desde el gremio advirtieron que, "tras nueve horas de debate" en la última jornada de negociación, lograron alcanzar un acuerdo que "asegure a los trabajadores en su jornada legal de trabajo la satisfacción de las 9 necesidades: alimentación adecuada, vivienda digna, educación, vestuario, asistencia sanitaria, transporte, esparcimiento, vacaciones y previsión".
"Logramos esta nueva conquista en un contexto político cada vez más hostil, donde enfrentamos una feroz ofensiva antiobrera y antisindical, con un Gobierno que le da todas las posibilidades a las patronales para congelar los ingresos de las y los trabajadores", advirtió el comunicado sindical.
Salario inicial de $2.344.000
El entendimiento establece un aumento progresivo que lleva el salario inicial a:
- $2.075.186 en noviembre de 2025.
- $2.100.000 en diciembre de 2025.
- $2.344.000 a partir del 1° de enero de 2026.
Bono de $1.886.748,60
Adicionalmente, las partes acordaron el pago de una suma extraordinaria no remunerativa de $1.886.748,60.
Según los gremios, este bono corresponde a la "participación en las ganancias", un concepto que negocian anualmente desde 2010. Esta suma será liquidada en los meses de enero y febrero de 2026.
Retroactivo por demora
Debido a la demora en el cierre de la negociación, los trabajadores recibirán también una suma retroactiva de $400.000. Este monto, correspondiente a los meses de septiembre y octubre, se pagará antes del 15 de noviembre de 2025.
Los gremios informaron que se efectuará una revisión del acuerdo en abril de 2026.
"Logramos esta nueva conquista en un contexto político cada vez más hostil, donde enfrentamos una feroz ofensiva antiobrera y antisindical", remarcaron los sindicatos, que basaron su reclamo en el Salario Mínimo Vital y Móvil definido por la Constitución para cubrir las 9 necesidades básicas (vivienda digna, educación, vestuario, etc.).