En el marco de una fuerte inercia inflacionaria que podría acercarse a los 20 puntos en los primeros tres meses del año cuando el INDEC difunda la cifra de marzo, el Gobierno llegó a un acuerdo con la Confederación General del Trabajo (CGT) para que queden exceptuados del pago del Impuesto a las Ganancias los adicionales salariales.

El lunes se anunciaría la medida por la que no se aplicará el tributo sobre ítems como horas extras, movilidad, viáticos y productividad, entre otros.

Según estimaron desde el Gobierno, puntualmente desde la cartera económica, la norma beneficiaría a alrededor de 600 mil trabajadores bajo relación de dependencia.

El objetivo es, que ante un contexto de alta inflación que se encuentra alejado de la estimación del 3% que Massa esperaba para abril, amortiguar la pérdida de los salarios y que los aumentos paritarios queden lo menos licuados ante la constante devaluación. El anuncio podría significar entre un 6% y 13% de mejora en los sueldos.

En la actualidad, abonan el Impuesto a las Ganancias los trabajadores que perciben un sueldo bruto que supere los $404062, que, con todos los aportes realizados, equivale a un neto de $335372.

El acuerdo entre Massa y la CGT se habría dado en el marco de distintas reuniones en la última semana con algunos de sus líderes de la central sindical como Héctor Daer, Carlos Acuña, Hugo Moyano, Jorge Solá y Andrés Rodríguez.

La CGT no quiere negociar por el 60% y espera recuperar lo perdido en 2022

El ministro de Economía, Sergio Massa, anhelaba una discusión salarial para todo este año en torno al 60% de aumento y tuvo la bendición del presidente Alberto Fernández. Sin embargo, la inflación se llevó por delante sus pretensiones.

Los sindicatos, que aceptaron a regañadientes empezar a negociar en esas condiciones, hoy plantean un escenario completamente diferente. Van por recuperar lo perdido el año pasado por la inflación y suman el costo de vida estimado para este año.

Para los gremios, las negociaciones “son mucho más dinámicas y más cortas”. En la CGT hubo coincidencia entre sus dirigentes sobre que las conversaciones por los aumentos salariales tienen que ser cada tres meses. Pero también sobre la necesidad de recuperar por lo menos una buena parte de lo perdido durante el 2022.

Otra de las cuestiones dónde la CGT se para con firmeza es la negociación dentro de “paritarias libres” y no quiere la suma fija, como empuja el kirchnerismo periódicamente. Para los sindicalistas, la suma fija no hace otra cosa más que achatar los salarios y los retrasa aún más frente a la inflación.

Los gremios no descartan un escenario de medidas de fuerza para este año por la intransigencia que pueden llegar a encontrar en el sector empresario, aunque tratarán de evitarla. Piensan encontrar el respaldo del gobierno en un año electoral.