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SUAF de ANSES: Cuánto se cobra con los cambios en Ganancias y aumento por movilidad

A raíz del nuevo piso salarial para el tributo, las escalas de ingresos familiares para acceder al salario familiar del sistema CUNA (ex SUAF) se actualizarán. Desde septiembre, el monto por hijo aumentará por la suba por movilidad previsional.

11 Agosto de 2023 19.09

Las jubilaciones, la Asignación Universal por Hijo (AUH) y otras asignaciones que paga la ANSES aumentarán 23,29% desde septiembre por la aplicación del tercer pago anual de la fórmula de movilidad previsional. Entre las prestaciones que tendrán aumento el mes próximo están las asignaciones familiares de pago mensual, que llegarán a $17.093, y también subirán las de pago único.

Además, con el nuevo piso del Impuesto a las Ganancias, oficializado este viernes a través del decreto 414 en el Boletín Oficial, los trabajadores con ingresos de hasta $700.874 cobrarán desde el septiembre asignaciones familiares del sistema CUNA (ex SUAF), aunque las escalas que determinan el monto deben ser oficializadas por la ANSES en los próximos días.

En junio, fue la última actualización y se aplicó un incremento del 25,29% en las escalas de cobro de la Asignación Familiar por Hijo.

 

SUAF de ANSES: cuánto se cobra desde junio 2023

Con la última actualización de junio en el tope de ingresos y el aumento trimestral, las asignaciones familiares por hijo son las siguientes:

  • Ingresos de hasta $222.457: recibirán $13.872,65 por hijo;
  • Ingresos de entre $222.457,01 y $326.258: cobrarán $9355,72.
  • Ingresos entre $326.258,01 y $376.678, percibirán $5656,75;
  • Entre $376.678,01 y $1.012.460, obtendrá un beneficio de $2916,10.

La Asignación Familiar por Hijo es uno de los beneficios que ofrece ANSES para trabajadores en relación de dependencia, monotributistas, autónomos, jubilados y pensionados.

 

Quiénes pueden acceder a las asignaciones familiares de ANSES

Las asignaciones familiares corresponden a:

  • Trabajadores en relación de dependencia e incluyen personas que cobren a través de una Aseguradora de Riesgos del Trabajo;
  • Monotributistas;
  • Trabajadoras de temporada;
  • Trabajadores rurales,
  • Personas que cobren la prestación por desempleo;
  • Veteranos de Guerra;
  • Titulares de jubilaciones y pensiones.