Referentes gremiales de ATE y UPCN delegación Santa Maria, se reunieron con el intendente de ese municipio, Juan Pablo Sánchez, quién le confirmó que ya encontraba acreditado el aumento para los empleados municipales, con el pago de la canasta del mes de enero, para empleados contratados y en planta permanente.

Se trata del 5% en sus haberes, con la intención de equiparar la remuneración de los empleados municipales con la inflación y la pérdida del poder adquisitivo, antes de que se acuerde el próximo aumento para el año 2022. El mismo es no remunerativo y bonificable, es decir que será considerado para el cálculo del aguinaldo.

Asimismo, el Intendente informó que ya se encuentra trabajando en el aumento del importe de las becas para este próximo pago, las cuales llegarán al importe de las becas provinciales.