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En la Cámara de Diputados

Aval de la Comisión de Hacienda a proyectos de alivio fiscal enviados por el Ejecutivo

El Régimen Especial de Regulación Tributaria, la suspensión del inicio y prosecución de las acciones y medidas cautelares a cargo de la Dirección General de Rentas y el régimen de Condonación de Multas a Empleadores Infractores de la Ley de Contrato de Trabajo, lograron despacho favorable.

Hacienda
Hacienda Diputados

13 Octubre de 2022 19.49

Los legisladores de la Comisión de Hacienda, que preside María Argerich, se dio despacho favorable a tres proyectos que fueron girados por el Ejecutivo para su estudio y posterior tratamiento. El primero de ellos consiste en un Régimen Especial de Regulación Tributaria para brindar una posibilidad amplia de facilidades de pago de deudas con quitas de intereses, multas, honorarios y costas que permitan a las y los ciudadanos estar al día en sus obligaciones fiscales, en cuotas y con beneficios especiales. Además, el proyecto busca, a través de una regla especial, beneficiar a contribuyentes cumplidores, con el objetivo de fomentar una cultura de agentes comprometidos con sus responsabilidades fiscales.

El segundo proyecto con aval de la Comisión consiste en la suspensión del inicio y prosecución de las acciones y medidas cautelares a cargo de la Dirección General de Rentas de la Agencia de Recaudación de Catamarca (ARCA). Esta medida complementa la primera iniciativa, que en su conjunto, implicarán un alivio para los ciudadanos y las empresas que desarrollan actividad lucrativa en la provincia. También estipula un tiempo de suspensión por 150 días hábiles una vez que entre en vigencia la norma propuesta.

Por último, las y los integrantes de la Comisión dieron despacho favorable a la iniciativa de normativa para un régimen de Condonación de Multas a Empleadores Infractores de la Ley de Contrato de Trabajo. Este proyecto tuvo en consideración la problemática planteada por el Consejo de Profesionales de Ciencias Económicas en lo relativo a la imposición de las multas o sanciones. En este sentido, indica que la dificultad que enfrentan empleadores ante procesos administrativos desarmonizados por el avance de la tecnología, la crisis económica que afecta al sector privado y la llegada de la pandemia de Covid-19 fueron motivos que contribuyeron a infringir la Ley de Contrato de Trabajo.