El Gobierno nacional dictó la conciliación obligatoria para desactivar el paro de controladores aéreos previsto para este jueves 18 de diciembre, entre las 16 y las 19. La medida dejó sin efecto las protestas que iban a impactar en vuelos nacionales e internacionales.
Las acciones gremiales impulsadas por la Asociación Técnicos y Empleados de Protección y Seguridad a la Aeronavegación (ATEPSA) habían comenzado el miércoles 17 y estaban programadas hasta el lunes 29 de diciembre, con interrupciones escalonadas en distintos días y horarios. El plan de lucha amenazaba con afectar la operatoria aérea en todo el país, incluida la conectividad de provincias como Catamarca.
A través de un comunicado oficial, el Ministerio de Capital Humano informó que, por intermedio de la Secretaría de Trabajo, Empleo y Seguridad Social, se dictó la conciliación obligatoria en el conflicto laboral entre ATEPSA y la Empresa Argentina de Navegación Aérea (EANA S.E.), a pedido de la empresa, luego del rechazo sindical a la propuesta formulada.
Según precisó el Gobierno, la conciliación comenzó a regir este martes a las 8 de la mañana y establece un plazo de 15 días durante los cuales se debe "retrotraer la situación al estado anterior al inicio del conflicto".
"En este marco, se intima a ATEPSA y, por su intermedio, a los trabajadores por ella representados, a dejar sin efecto toda medida de acción directa y a prestar servicios de manera normal y habitual durante la vigencia del período conciliatorio", señalaron desde la cartera laboral.
Asimismo, el Ministerio convocó a ambas partes a retomar el diálogo en el ámbito de la Secretaría de Trabajo, con el objetivo de alcanzar una solución consensuada que contemple los reclamos del sector y garantice el normal funcionamiento de un servicio considerado estratégico.
La resolución firmada por la Secretaría de Trabajo sostuvo que "resulta necesario disponer las medidas pertinentes para promover una solución pacífica y legal al conflicto planteado, en el marco de la competencia de esta Autoridad". Además, subrayó la necesidad de resguardar el interés general y armonizar los derechos colectivos del trabajo con los de protección al conjunto de la comunidad.
Desde ATEPSA justificaron el inicio del plan de lucha en el incumplimiento de acuerdos salariales y laborales firmados tras paritarias cerradas hace más de tres meses. El conflicto era conocido por el Ministerio de Trabajo desde agosto, cuando ya se había dictado una conciliación obligatoria. Ante la falta de avances, el gremio decidió retomar las medidas de fuerza.
Entre los principales reclamos del sindicato figuran incumplimientos del Convenio Colectivo de Trabajo, falta de diálogo por parte de EANA, despidos sin causa y el deterioro del salario del sector, según denunciaron desde la organización gremial.
