En el marco de la crisis en el sistema de salud y con los reclamos latentes en todos los hospitales públicos, este jueves los ministros de Trabajo, Planificación y Recursos Humanos, Verónica Soria; de Economía, Alejandra Nazareno y de Salud, Lucas Zampieri, encabezaron una reunión con la Asociación de Trabajadores de la Sanidad (ATSA). Con esta entidad, que la mayoría de los trabajadores del sector no reconoce como la voz de sus necesidades, la Provincia llegó a un nuevo acuerdo salarial consistente en un incremento del 17,5% para marzo y de un 12% para abril, más una mejora del salario mínimo neto ley que ascenderá a $340.000 para marzo y a $360.000 para abril y el pago de una bonificación extraordinaria de $40.000 y $50.000 para marzo y abril exclusivamente al personal contratado para guardias médicas, entre otros ítems. 

Durante la reunión, los representantes del Ejecutivo provincial acordaron un incremento del 17,5% del valor del punto índice asistencial de marzo con base en febrero y un 12% para el valor del punto índice de abril con base en marzo, porcentajes que impactarán también en el valor de la hora/guardia. 

A esto se suman dos bonificaciones extraordinarias y por única vez de $40.000 para marzo y de $50.000 para abril al personal contratado exclusivamente bajo el sistema de guardias, que se abonará entre los días 25 y 30 de cada mes. Esta bonificación será liquidada para el personal que realice 96 horas de guardias o más y se le abonará un proporcional a aquellos que tengan menos horas. 

Por otra parte, se convino incrementar el salario mínimo neto ley garantizado a $340.000 para marzo y a $360.000 para abril. 

Asimismo, las partes acordaron una importante mejora a partir de marzo de los puntajes de los adicionales "Dedicación Funcional del Personal Sanitario Asistencial", de "Responsabilidad Asistencial" y de Guardias Profesionales no médicas y técnicas de carácter activas para las que se realicen los sábados, domingos y feriados