La Municipalidad de la Capital, a horas de comenzar un nuevo ciclo lectivo, cerró el acuerdo salarial con los docentes del Sistema Educativo Municipal nucleados en el Sindicato Docente de Catamarca (SIDCA). De esta manera, y al igual que a nivel provincial, también queda asegurado el normal inicio del ciclo lectivo.
Gustavo Saadi acompañado por el secretario de Gobierno y Coordinación, Fernando Monguillot, y el secretario de Hacienda, Juan Marchetti, firmó el acuerdo con el secretario general del SIDCA, Sergio Guillamondegui. El acuerdo sostiene un aumento del 40 %, que se ejecutará en 2 cuotas, en los meses de febrero un 20% y mayo un 20%. Además se incrementará en un 20 % en el punto índice base para el personal docente municipal, desde 1ro. de mayo de 2023, fijándose el valor monetario de la siguiente forma:
- Personal docente municipal remunerado por cargo, en la suma de PESOS TRESCIENTOS QUINCE CON SESENTA Y OCHO ($315,68)
- Personal docente municipal renumerado por horas cátedras en la suma de PESOS TRESCIENTO CUARENTA Y DOS CON OCHENTA Y NUEVE ($342,89).
El incremento salarial para el personal docente será retroactivo a febrero de 2023, y se asumió el compromiso de elaborar la ordenanza o decreto que corresponda para garantizar el pago en el mes de marzo. Asimismo, el municipio y el gremio realizarán un monitoreo de la inflación a fines de garantizar que el salario docente no pierda su valor real. Al margen de la cuestión salarial, se coincidió en la importancia de conformar un espacio de diálogo permanente, con el fin de establecer pautas y políticas tendientes a mejorar la calidad educativa y afrontar con éxito los desafíos que plantea educación.
Para ello se continuará trabajando de manera conjunta con las comisiones de trabajo en áreas como Infraestructura y Modernización y Planificación Educativa y Condiciones Laborales.
