Una nueva edición de la Marcha del Orgullo LGTBIQ+, en Catamarca, la décima cuarta, tendrá lugar este jueves, confirmándose que la cita está prevista para las 18 horas en la Plaza 25 de Mayo. Así fue anunciado en la Casa de la Cultura por la Asociación de Travestis, Transexuales y Transgéneros de Argentina (ATTTA), marcando que el evento cuenta con el apoyo del Gobierno de Catamarca, INADI, INT, la Comedia Municipal y las diferentes organizaciones sociales de la provincia.
En cuanto al recorrido de la marcha, se indicó que la misma iniciará frente del Cine Teatro Catamarca, por sobre calle San Martín, luego avanzará hasta calle Salta y subirán a República. El trayecto continuará sobre esta última hasta finalizar en la Plaza La Alameda. Allí al término de la misma se llevará a cabo una nueva edición del festival musical. La propuesta de este colectivo apunta a poner en valor consignas y derechos conquistados y visibilizar otros por los que se está trabajando, como leyes antidiscriminatorias y la ley de cupo laboral trans y su real aplicación.
Sobre esto, señaló Thomas Reartes, secretario del Consejo de la Diversidad de la Municipalidad de la Capital y militante de Igualdad Evita, que la marcha es la ocasión no solo de “festejar los derechos adquiridos, sino que además es el momento para también seguir luchando por lo que falta”. Otro de los integrantes de la Mesa Multisectorial es Nicolás Porcú, quien además de reclamar por el cumplimiento de las leyes aprobadas de cupo laboral, destacó que la marcha de este jueves es” un trabajo que se hace a pulmón y que representa la lucha que tenemos enfrentamos en la sociedad a diario".
Respecto a mantener los derechos, la representante del Colegio de Abogados, Dra. Florencia Parodi, quien además es integrante de la Comisión de Género de esta institución, apuntó en cuanto al sentido de lo que se va a vivir este jueves que “el propósito es seguir defendiendo los derechos, los conquistados y que tanto trabajo costó alcanzar”. Seguidamente comentó del trabajo de asesoramiento gratuito que desde el Colegio se realiza, por caso, en donde se generan situaciones de discriminación por género o discriminación laboral, como también la ayuda en el trámite en el cambio de identidad, entre otras acciones.
