La medida anunciada por el gremio que nuclea a los trabajadores del transporte en la provincia guarda relación con el incumplimiento salarial que mantienen las empresas 25 de Agosto SRL y La Rubí SRL. Estas, según lo denunciado por UTA Catamarca ante el Ministerio de Trabajo cancelaron los haberes de mayo bajo escala salarial del Diciembre 2023, desconociendo lo planteado en la escala salarial vigente acordada en paritaria salarial nacional y esto genera una diferencia en los haberes, lo que fue reclamado, no obteniendo respuesta.
Es por ello que el gremio que dirige Juan Vergara que se declaró en estado de alerta y movilización, indicando que “si las empresas mencionadas no cumplen con lo acordado, se procederá a tomar medidas de acción gremial más severas”. Así le fue manifestado mediante nota urgente a la ministra de Trabajo, Planificación y Recursos Humanos, Verónica Soria y a la directora provincial de Inspección Laboral, Carola Díaz, solicitándole a ambas funcionarias una audiencia de forma inmediata.
La intención de la seccional local de UTA es plantear a las funcionarias provinciales la importancia de estas diferencias salariales correspondientes a los meses de enero, febrero y marzo de este año, así como las sumas no remunerativas acordadas en paritarias nacionales, las cuales aún no han sido abonadas por las empresas del transporte automotor de pasajeros de los servicios de corta y media distancia.
La presión del gremio a Trabajo y la DIL, con la declaración de estado de alerta y movilización, está relacionado con la presentación de una nota ante estos organismos el pasado 20 de Mayo de, con número de registro 247-2024, y que hasta la fecha no tuvo respuesta alguna.
En tanto, y en cuanto al valor salarial de lo reclamado, que sería significativo, se enfatizó que estas diferencias adeudadas tienen un carácter importante para la vida diario de los trabajadores y sus familias, especialmente en estos tiempos difíciles.
