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Malestar con las patronales

UTA se declaró en estado de alerta y movilización por "irregularidades" de dos empresas

El gremio hizo presentaciones ante la DIL y el Ministerio de Trabajo. Las empresas en falta son La Rubí SRL y GM SRL. La primera por descuentos indebidos y la otra, por no entregar recibos de sueldo debidamente firmados.

21 Noviembre de 2023 18.11

La Unión Tranviarios Automotor, seccional Catamarca-La Rioja indicó que realizó presentaciones ante el Ministerio de Trabajo, Planificación y Recursos Humanos, y la Dirección de Inspección laboral “por las irregularidades que vienen sufriendo compañeros trabajadores de la empresa La Rubí SRL”. El gremio añade también que se formalizaron presentaciones también contra GM SRL por incumplimientos y sanciones a los trabajadores. 

En función de esto, es que la entidad gremial se declaró en estado de alerta y movilización, no precisando aún si se van a tomar medidas de acción directa. Lo que sí está informado, es que en el caso de la queja con la firma La Rubí SRL, es porque “se vienen realizando descuentos de forma arbitraria al personal en concepto de roturas en las unidades, como paragolpes, hoja de elásticos y raspones, los que son propios del desgaste de la actividad diaria”. 

UTA, en este caso puntual indicó que “tal como lo indica la Ley Provincial de Transporte, las empresas cuentan con seguros para cubrir dichos gastos en caso de que las unidades lo requieran, y no deben por ningún motivo tocar el sueldo de los trabajadores”. Ahora y una vez expuesta la situación, el gremio solicitó mediante nota a la Dirección de Inspección laboral, que intime a la empresa mencionada a que deje de realizar este tipo de prácticas que no se ajustan al derecho de los trabajadores. 

Sobre la empresa GM 

Respecto al otro reclamo, la Unión Tranviarios Automotor, en otra nota, intimó a la empresa GM SRL por incumplimiento del art. 27 referente a las sanciones disciplinarias del personal. Según se informó, estas se realizan “de manera constante, sin que se entregue al personal los informes correspondientes para que puedan realizar los descargos”  

A esto se agrega, que también se denunció a esta empresa por “la falta de entrega de recibos de sueldos, con firma y sello de la patronal. Es por ello que solicitamos se intime a la empresa a que entregue los correspondientes al periodo 2023, correctamente firmados y sellados”. 

Para resguardo del gremio, estos indicaron que todo lo expuesto, fue firmado de conformidad por las empresas el pasado 5 de Abril de este año, en audiencia ante la DIL.