En junio de 2024, los trabajadores en relación de dependencia, tanto del sector privado y público, así como de jubilados y beneficiarios de pensiones no contributivas (PNC) de Anses, percibirán el primer Sueldo Anual Complementario (SAC), conocido como aguinaldo.
Con el aguinaldo de junio, se cobra el 50% de la mayor remuneración mensual devengada por todo concepto de los seis meses previos. En el cálculo entran, por ejemplo, horas extra y comisiones. Se excluye todo lo “no remunerativo”, como la ropa de trabajo.
Cómo se calcula el aguinaldo de junio
Cada medio aguinaldo es equivalente al 50% (la mitad) de la mayor remuneración mensual por todo concepto dentro del semestre en que se liquida. Para ese cálculo, se tienen en cuenta las horas extra y se excluye todo lo “no remunerativo”, como la ropa de trabajo.
Se calcula de la siguiente forma:
- Sobre el mejor sueldo bruto.
- Se hacen los descuentos de jubilación y obra social, entre otros.
- Así se llega a la suma “neta” o de bolsillo.
Cuándo se paga el aguinaldo de junio 2024
- En la última jornada laboral de junio, que este año es el viernes 28 de junio
- El plazo puede extenderse hasta cuatro días hábiles, es decir, hasta el jueves 4 de julio
Aguinaldo 2024: qué se tiene en cuenta para calcularlo
Se tienen en cuenta para el cálculo del aguinaldo:
- Las horas extras;
- las comisiones;
- Otras remuneraciones variables;
- El rubro “A cuenta de futuros aumentos”;
- Las prestaciones en especie (como la cesión de un auto de la empresa para fines particulares).
Sin embargo, no se toman en cuenta para calcular el aguinaldo:
- Las sumas “no remunerativas”, como bonos o complementos alimentarios;
- Las gratificaciones por única vez o las vinculadas a la extinción del contrato de trabajo;
- Los viáticos.
