La Administración Nacional de Seguridad Social (ANSES) ofrece a las mujeres embarazadas de Argentina una ayuda económica, a través de la Asignación Familiar por Prenatal. El monto varía según la situación laboral de la solicitante y el grupo familiar. En el caso de las trabajadoras en relación de dependencia o monotributistas, el monto puede alcanzar hasta los $56.664.
La asignación se cobra mensualmente y el trámite se puede hacer de manera virtual, a través de Mi ANSES, o presencial, en las oficinas de ANSES. El trámite se basa en la acreditación de datos personales y completar un formulario. Es importante tener en cuenta que la asignación se debe solicitar antes del ocurrido el nacimiento o interrupción del embarazo.
ANSES: qué es la Asignación Familiar por Prenatal
La Asignación Familiar por Prenatal tiene como objetivo brindar un apoyo económico a las mujeres embarazadas en Argentina, para ayudar a cubrir los gastos adicionales que implica este período.
Requisitos para aplicar a la Asignación Familiar por Prenatal
Los requisitos para acceder a esta asignación son los siguientes:
- Tener un embarazo de 12 semanas o más.
- Tener la información de la persona titular y su grupo familiar acreditada en ANSES.
- En caso de estar empleada en relación de dependencia o ser monotributista, contar con una antigüedad mínima de 3 meses.
- Los ingresos individuales y los del grupo familiar no deben exceder los límites máximos establecidos.
- Si la solicitud de la asignación la realiza el otro progenitor, es necesario demostrar la relación de cónyuge, conviviente o conviviente previsional ante ANSES.
Cuál es la documentación que debo presentar a ANSES para la Asignación Familiar por Prenatal
La documentación que se deberá presentar para iniciar el proceso de solicitud de la Asignación Familiar por Prenatal es la siguiente:
- Documento Nacional de Identidad (DNI) del titular y documentación que respalde la composición del grupo familiar.
- Formulario PS.2.55 completo y firmado. Debe contar con las firmas del médico, conviviente y empleador (si corresponde). En su lugar, también se puede presentar un certificado médico que incluya el nombre, apellido y DNI de la persona embarazada, junto con la fecha probable de parto y el tiempo de gestación.
- Constancia de Clave Bancaria Uniforme (CBU) emitida por el banco. En caso de ser titular de otras asignaciones, el pago se realizará en el mismo medio de cobro.
