ANSES: estos son todos los planes y prestaciones que aumentarán a partir de marzo 2024

Distintas prestaciones de la Administración Nacional de la Seguridad Social (ANSES) sufrirán cambios en marzo a partir del aumento del Salario Mínimo, Vital y Móvil (SMVM) confirmado por el Gobierno de Javier Milei. Las modificaciones incluirán nuevos requisitos e incrementos para planes sociales y prestaciones.

El ministro de Economía, Luis Caputo, anunció que, como el Consejo a cargo del SMVM no logró un acuerdo, el haber mínimo recibirá su nuevo ajuste a través de un DNU. El referente del Ejecutivo no informó formalmente el monto, pero en diálogo con LaNación+, explicó que será en dos cuotas entre febrero y marzo que llevarán el sueldo básico a $ 202.000 para el mes que viene.

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El organismo previsional determinó los requisitos y aumentos en base al SMVM, que tendrán impacto recién a partir de marzo, cuando se haga oficial el aumento.

Jubilados:

Los adultos mayores que se retiraron con los 30 años de aportes correspondientes tienen derecho a cobrar, como mínimo, el 82% del salario básico. De esta forma, los jubilados con el haber más bajo podrán acceder a un nuevo aumento que se incorpora al bono que confirmó el Gobierno.

AUH:

Uno de los principales requisitos para cobrar la Asignación Universal por Hijo es que el adulto mayor a cargo no tenga ingresos superiores al salario mínimo. De esta forma, el tope se extenderá por encima de los $ 200.000 el próximo mes.

Becas Progresar:

Esta prestación exige que los ingresos del titular y su grupo familiar no excedan los 3 salario mínimos. De esta manera, el tope para cobrar el programa Becas Progresar será de $ 606.000 en marzo.

Acompañar:

El programa destinado a mujeres y personas LGBT+ que padecen violencia de género otorga un haber equivalente al salario mínimo. Con el nuevo aumento, el monto del Acompañar también tendrá un incremento.

Calendario de pagos ANSES: cuándo cobran AUH y jubilados

El organismo previsional determina su esquema en base al número de documento y comienza con los beneficiarios que cobran la mínima.

Jubilaciones y pensiones que no superen un haber mínimo