El Consejo del Salario Mínimo ha realizado modificaciones en los montos mínimos y máximos de la prestación por Desempleo, la cual es gestionada a través de la Administración Nacional de la Seguridad Social (Anses), sujeta al cumplimiento de ciertos requisitos.
Gracias a esta actualización, a partir de junio los beneficiarios de la prestación por Desempleo podrán percibir un monto máximo de $40.733.
Además, el organismo que conduce Fernanda Raverta, se encuentra actualmente depositando los haberes del mes de los titulares de la Asignación Universal por Hijo (AUH), Asignación Universal por Embarazo (AUE) junto a la Tarjeta Alimentar y el bono de $17.000 para jubilaciones y pensiones.
Plan de $40.733 en julio para personas sin trabajo: pedilo en Anses
De acuerdo con el artículo 2 de la resolución publicada en el Boletín Oficial, se establece el incremento de los montos mínimos y máximos de la prestación por Desempleo. A partir del 1° de abril de 2023, los montos son de $22.316,76 (mínimo) y $37.194,60 (máximo). A partir del 1° de mayo de 2023, los montos son de $23.475,07 (mínimo) y $39.125,12 (máximo). Finalmente, a partir del 1° de junio de 2023, los montos son de $24.440,33 (mínimo) y $40.733,88 (máximo).
Plan Desempleo de Anses: requisitos para poder acceder
- Pueden acceder trabajadores despedidos sin justa causa, por finalización de contrato o por causas externas estado trabajando en relación de dependencia comprendido en la Ley de Contrato de Trabajo 24.013.
- Documentación a presentar
- DNI (original y copia)
- Documentación que compruebe el desempleo (original y copia), según el caso:
- Despida/o sin justa causa: telegrama de despido, carta documento o nota de despido con firma certificada de la empleadora o empleador.
- Despida/o por quiebra o concurso preventivo de la empleadora o empleador: nota del síndico/a certificando la disolución del contrato laboral, sentencia de quiebra autenticada por juzgado, telegrama de la empleadora o empleador notificando el cese por quiebra o el ejemplar del Boletín Oficial donde se publicó la quiebra.
- Resolución del contrato de trabajo por denuncia de la trabajadora o trabajador fundada en justa causa: telegrama de intimación y telegrama de desvinculación laboral enviados por la trabajadora o trabajador.
- No renovación de un contrato a plazo fijo: copia del contrato de trabajo vencido.
- Fallecimiento de una empleadora o empleador unipersonal: copia certificada del acta o partida de defunción.
- En caso de haber padecido una enfermedad/accidente no laboral o enfermedad/accidente laboral al momento de producirse el cese en su último empleo: certificado médico de aptitud laboral para ocupar un puesto de trabajo acorde a su situación de salud.
Desempleo de Anses: montos
El monto y la cantidad de cuotas (entre 2 y 12) se calculan según tus ingresos y meses trabajados (con aportes) durante los últimos 3 años. Las trabajadoras y trabajadores mayores a 45 años cobran durante 6 meses más.
Prestación por Desempleo: cómo solicitarla
Podés hacer este trámite de forma presencial:
Pedí un turno en Anses desde anses.gob.ar y presentá la documentación requerida en la oficina de Anses.
También podés solicitar esta prestación por internet:
Ingresá en Atención Virtual de Anses con tu CUIL y Clave de la Seguridad Social y seguí los pasos.
Para conocer más detalles de cómo solicitar la prestación, ingresar en: https://www.argentina.gob.ar/servicio/tramitar-la-prestacion-por-desempleo
