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Aumento

El piso salarial de los empleados públicos de la provincia será de $80 mil a partir de octubre

Los trabajadores de la salud tendrán además un incremento en el concepto de Asistencia y Puntualidad y un nuevo adicional por Responsabilidad Profesional. El anuncio del Ejecutivo se suma al incremento acordado con la Intersindical Docente.

25 Septiembre de 2022 12.47

El Gobierno de la provincia anunció que ningún trabajador de la Administración Pública Provincial ganará menos de 80.000 pesos, a partir del mes de octubre. 

En ese sentido, la ministra de Trabajo, Planificación y Recursos Humanos, Verónica Soria, destacó que el anuncio se suma a las medidas salariales anunciadas por el Ejecutivo, tales como el incremento del 6% por asistencia y la actualización bimestral por inflación que en los meses de julio y agosto fue de 14,4%. 

Según se señaló las mejoras también incluyen a los profesionales del sector quienes tendrán un incremento del 33% en el ítem de Responsabilidad Profesional.

Salud

Los trabajadores de la salud provincial, además de la actualización bimestral de 14,4% por inflación, tendrán además un incremento en el concepto de Asistencia y Puntualidad equivalente al 6% del salario bruto que incluye a todos los agentes dependientes del Ministerio de Salud.

Sumado a ello, a partir de septiembre los profesionales del sector Salud contarán también con un nuevo adicional por Responsabilidad Profesional. El mismo será aplicado en tres tramos diferentes: para profesionales médicos, no médicos y técnicos. 

El nuevo ítem representa un aumento de entre un 15% y un 20% según la carga horaria. Así, el incremento para los profesionales de la salud será de entre 20.000 y 50.000 pesos.

También se informó que el valor de la hora guardia activa para los profesionales médicos a partir del mes de octubre ascenderá a $1120,13 de lunes a viernes; y a $1568,26 sábados, domingos y feriados.

Docentes

En la última conciliación obligatoria con la Intersindical Docente, se acordaron los incrementos salariales para los docentes provinciales. En el mes de septiembre el incremento será 24,27%  quedando el valor del punto índice en $189,38; un aumento del 14,29% en el mes de noviembre, con $205,81 de valor del punto índice; y un aumento del 3% en el mes de diciembre quedando el valor del punto índice en $209,26. Esto sumará un incremento del 41,56% al 40,45% ya otorgado en el primer semestre. 

De esta manera se alcanzará un aumento total del 82% por todo el año 2022. Además, se acordó una cláusula de revisión para el mes de Diciembre.

Con respecto al salario mínimo garantizado, el mismo se ajustara a la pauta nacional y será de $70.000 en septiembre, $75.000 en noviembre y $77.137 en el mes de diciembre.