En el marco de la paritaria abierta de junio, el Departamento Ejecutivo de San Fernando del Valle de Catamarca propuso el martes 2 de julio un "paliativo económico" para sus empleados: un pago único, no remunerativo, de 30.000 pesos, junto con los haberes de junio de 2025. La oferta fue canalizada a través de una nota firmada por el secretario de Gobierno, Germán Kranevitter, y respondía a la necesidad de "ofrecer un alivio inmediato" mientras avanzan las negociaciones definitivas.

Sin embargo, el SOEM, liderado por el secretario general Luis Alejandro Álamo, rechazó la propuesta al día siguiente. En su réplica, el sindicato valoró el gesto, pero subrayó que "el objetivo de la paritaria es recuperar la pérdida del poder adquisitivo de nuestros salarios", y por ello insistió en un aumento salarial del 20% en una sola cuota, incorporado al básico y ajustable por inflación.

Además, el SOEM advirtió que, de no recibir una respuesta formal en "un plazo razonable", se verá obligado a "iniciar medidas de acción directa" para presionar por su reclamo. Con este cruce, las negociaciones entran en una nueva fase de tensión, en la que ambos sectores deberán conciliar urgencia económica con viabilidad presupuestaria.