La Municipalidad de la Capital presentó este miércoles una propuesta salarial al Sindicato de Obreros y Empleados Municipales (SOEM), que será sometida a consideración de los trabajadores en asamblea. La oferta consiste en un bono de 60.000 pesos, a cobrar entre el 21 y 25 de julio, y un adicional no remunerativo de 80.000 pesos que se efectivizará junto con la liquidación de los haberes correspondientes al mes de julio. De esta manera, los empleados municipales percibirían un ingreso adicional de 140.000 pesos en los próximos días.

Asimismo, la propuesta contempla un incremento salarial bimestral que se ajustará a partir de septiembre según las variaciones mensuales del Índice de Precios al Consumidor (IPC), con la finalidad de mantener el poder adquisitivo de los trabajadores. En este marco, el sueldo mínimo de los empleados municipales alcanzaría los 810.000 pesos.

El sindicato tiene prevista una reunión en asamblea a partir de las 9 horas de este jueves para definir si aceptan o rechazan formalmente la oferta. Es importante recordar que el SOEM manifestó su reclamo de una actualización salarial del 20%, en línea con las necesidades de los trabajadores y la situación económica actual.

"Mañana nos vamos a reunir todos los trabajadores en la entidad sindical y de ahí pondremos a consideración este ofrecimiento del municipio. Los trabajadores decidirán las medidas a seguir. Actualmente estamos en estado de alerta, en asamblea permanente y con un trabajo a desgano, pero lamentablemente seguimos viendo y dilatando el tiempo", explicó a la prensa Luís Álamo, secretario general del gremio.

"La propuesta no merece un análisis profundo; la comisión directiva y el cuerpo delegado la rechazaron esta mañana, pero tenemos la obligación de ponerla en consideración de los trabajadores", indicó.