El Sindicato de Obreros y Empleados Municipales este jueves volvió a movilizarse para, mediante asamblea, analizar la propuesta salarial que este miércoles le fue dada por la comuna capitalina en el marco de la paritaria salarial. Tras el debate de los trabajadores, quienes desde las ocho de la mañana analizaron la oferta del Ejecutivo municipal, se resolvió aceptar el ofrecimiento, quedando a la espera de la firma que ratifique el acuerdo. 

El acuerdo fue confirmado tanto por Luis Alamo como por Eugenia Varela, secretario general y secretaria adjunta del SOEM, al término de la asamblea desarrollada en la mañana de este jueves en la sede gremial.

"En asamblea se decidió aceptar la propuesta salarial del Ejecutivo Municipal", informaron los gremialistas, aclarando que a pesar de aceptar, los municipales dejaron en claro que el incremento es insuficiente: "Hemos discutido esta situación porque creemos que los trabajadores merecen mucho más de lo que hoy se ha aceptado", apuntaron.

De esta manera quedó firme la recomposición del 12% a pagarse en tres tramos, junto con un bono remunerativo de $80.000 que se hará efectivo con la liquidación de los haberes de julio y hasta diciembre. Con este incremento, el sueldo mínimo de un empleado municipal pasará a ser de $810.000, según detalló la dirigente sindical.

El documento será presentado ante la Dirección Provincial de Inspección Laboral de la Provincia de Catamarca para su correspondiente homologación.