Mediante decreto nº 1303 el Ejecutivo provincia actualizó el tope salarial para la Administración Pública y de esta manera el sueldo máximo será de 472.771 pesos, el cual es el que le corresponde al primer mandatario provincial.

El instrumento legal es el que también determinó que ningún empleado provincial cobrara menos de 65 mil pesos. El decreto fue firmado el 31 de mayo y publicado este martes en la edición del Boletín Oficial. La normativa también establece un incremento salarial del 12,7% para todos los agentes del escalafón General, escalafón Gráfico, Vial, Sanitario, Aeronáutico, Seguridad, autoridades superiores de Gobierno, funcionarios fuera de nivel y personal de gabinete.

La definición del monto tope es el resultado de distintos ítems tales como la Asignación de Cargo ($186.131), Adicional Tareas Superiores de Gobierno ($39.497), Adicional Responsabilidad en el Cargo y por Tareas Específicas ($113.230), otros ($133.913).

En este sentido, el decreto en los considerandos indica que "fijase que la remuneración total por todo concepto y en suma de las autoridades superiores, funcionarios fuera de nivel, personal de gabinete y personal de cualquier escalafón y/o convenio de la Administración Pública Central o Descentralizada y Entidades Autárquicas, en ningún caso podrá superar la remuneración total establecida para el cargo de Gobernador de la Provincia de Catamarca", aclara el decreto y agrega que "toda liquidación de haberes, que exceda el 'Tope Salarial' fijado, será objeto de re liquidación y retención en el monto que lo exceda".

Entre tanto y tal como se venía anunciando se fijó el tope salarial correspondiente a los meses de marzo y abril. En este sentido, el incremento del 12,7% otorgado para ese periodo surge de los incrementos inflacionarios registrados en esos dos meses (6,7% para marzo y 6% para abril).