La Municipalidad de la Capital se convirtió en una de las primeras del país en cuya planta de funcionarios completó su capacitación en el marco de la “Ley Micaela”.

Esta norma establece la capacitación obligatoria en género y violencia de género para todas las personas que se desempeñan en la función pública, en los poderes Ejecutivo, Legislativo y Judicial de la Nación.

La importancia de esta ley radica en que impone a todo aquel que ejerce un cargo público a formarse e informarse sobre este tema clave, transmitiendo herramientas para deconstruir (y construir) sentidos comunes, que se cuestionen la desigualdad y la discriminación y transformen las prácticas concretas de cada cosa que hacemos, cada trámite, cada intervención, cada proyecto de ley y, en definitiva, cada una de las políticas públicas.

Se trata de una oportunidad para jerarquizar la formación y ponerla al servicio del diseño de políticas públicas con perspectiva de género en clave transversal, es decir, en todo el Estado.

La Ley Micaela fue promulgada el 10 de enero de 2019 y a un año de su vigencia, el Presidente de la Nación, Alberto Fernández, y las máximas autoridades del Poder Ejecutivo Nacional se capacitaron en estos términos. A la Ley Micaela ya adhirieron todas las provincias y aproximadamente 500 municipios de todo el país.

El intendente Gustavo Saadi completó la capacitación e impartió directivas para que todos los funcionarios lo hicieran y rindieran un examen final, con lo cual Capital dio un paso importante y se convirtió en uno de los primeros municipios íntegramente capacitados.