El Sindicato de Obreros y Empleados Municipales (SOEM) de la Capital rechazó ayer la nueva propuesta salarial del Ejecutivo municipal y ratificó el paro por tiempo indeterminado. El gremio que conduce Walter Arévalo le exige al Municipio, además de una recomposición salarial, que aparte a tres funcionarios.

El secretario de Gobierno y Coordinación de la Municipalidad de la Capital, Fernando Monguillot, vinculó la candidatura de Arévalo como concejal de la Capital por la alianza Frente Amplio Catamarqueño con la falta de acuerdo entre el gremio y la comuna al señalar que es “muy casual” que se realicen medidas de fuerza “teniendo las elecciones tan cerca”.

“No puedo escapar que el secretario del SOEM sea candidato a concejal por una de las listas del oficialismo y me suena muy casual que se haga una medida de fuerza cuando todos los puntos están de acuerdo condicionando una negociación salariar a una decisión que no se va a tomar porque es una prerrogativa del Ejecutivo municipal teniendo las elecciones tan cerca”, afirmó Monguillot en declaraciones radiales.

En esa línea, resaltó que “estamos ofreciendo el 49%, uno de los mejores aumentos del país, y claramente la no aceptación del mismo lo atribuimos a una cuestión política”. 

El funcionario municipal explicó que el fin de semana se llegó a un principio de acuerdo con el gremio sobre el acuerdo salarial y señaló que “no podemos poner de acuerdo donde solicitan la remoción de ciertos funcionarios especialmente en el Centro de Emisión de Licencias”. Consideró además que “estamos confundiendo un reclamo de tipo particular con la generalidad de los trabajadores donde los intereses son diferentes. No encontramos una respuesta racional del sindicato”.

Sobre el pedido del sindicato que el aumento debía ser en base al sueldo municipal de febrero, en vez de enero como plantea el Municipio, aseguró que “modificar esa situación cambia completamente el ofrecimiento salarial y hasta incluso la pretensión aducida por ellos mismos donde solicitan el 15% del incremento anual. Si cambiamos las bases de cálculo y calculamos sobre los sueldos de febrero estaríamos muy por encima de la pretensión máxima aducida por ellos mismos. Si uno calcula sobre el mes de febrero el aumento sería superior al 15%”.

Sobre el final, Monguillot pidió a la conducción del gremio “ser clara y coherente” y “no cambiar las reglas de juego sobre la marcha de la negociación”.