La secretaria General de UPCN Seccional Catamarca, Claudia Espeche confirmó que desde el gremio que conduce solicitaron a la intendenta de Valle Viejo, Susana Zenteno (Frente de Todos) adelante el aumento salarial que había sido anunciado que se pagaría en mes de marzo del 2023.
La referente gremial, dijo que elevaron un petitorio a la jefa comunal donde fundamentaron que el pedido de adelantar la mejora salarial, anunciada días atrás por el Ejecutivo Municipal, pueda ser percibido por los empleados en el mes de febrero ante la difícil situación que viven las familias chacareras por la inflación creciente.
“Consideramos que resulta urgente que se adelante el aumento de $20.000 con los haberes de mes de febrero 2023. Además, solicitamos la Recategorizaciones para trabajadores en edad próxima a jubilarse sean otorgadas con 5 años de anticipación”, manifestó Espeche.
Finalmente, la referente gremial confirmó que el 15 de febrero solicitarán a la Intendenta la apertura del diálogo paritario 2023.
Cabe recordar que Zenteno anunció durante la fiesta de fin de año, un bono de 20.000 pesos y un incremento salarial a partir de marzo de 2023 para todos los agentes municipales, incluidos los becados, a partir de marzo de 2023. Será una suma fija de 20.000 pesos, bonificable y no remunerativa. "Dar una suma fija logra que el beneficio sea igual para todos los empleados", declaró en esa oportunidad la jefa comunal.
Durante los anuncios, la Intendenta dijo que desde marzo de 2023 el punto índice de los docentes municipales se incrementará progresivamente hasta lograr equipararlo con el de la Provincia en el mes de mayo de 2023, en $246,04. Entre las medidas anunciadas también había mencionado que le elevará la categoría al máximo nivel desde marzo del próximo año a todos los agentes que estén próximos a jubilarse.
