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Escuelas de período especial: recomendaciones para el inicio del segundo cuatrimestre

Todos los trabajadores deberán regresar a la presencialidad, aún aquellos que por decisión personal hayan rechazado la vacunación, informaron desde el COE Salud.

08 Enero de 2022 10.42

El COE Salud, en vista de la realidad epidemiológica actual, y el avance de la campaña de vacunación en la población en general y teniendo en cuenta las restricciones vigentes a nivel provincial, recomienda aunar medidas para el inicio del segundo cuatrimestre de las escuelas de período especial.

En este sentido, recomiendan organizar la vuelta a la presencialidad respetando los protocolos vigentes que fueran aprobados oportunamente por la provincia y asegurar el cumplimiento de las medidas de protección personal, el distanciamiento, la ventilación de los espacios, y sostener las conductas de protección social dentro y fuera del ámbito escolar.

Además, se insta a fomentar la necesidad completar el calendario de vacunación en toda la comunidad escolar.

Por otro lado, se recomienda que en los espacios muy limitados donde no se pueda cumplir con el distanciamiento y la ventilación adecuada, se continúe con la modalidad de trabajo en burbujas, entendiendo que los que no concurren presenciales, tienen que continuar con su jornada laboral desde sus casas de tal manera de proseguir con los objetivos de trabajo de cada dependencia.

En esta línea, el COE Salud reitera la necesidad de mantener las medidas de higiene personal y de los espacios de trabajo para evitar la propagación del virus, y se recomienda que ante la presencia de síntomas se debe dar aviso de manera inmediata a la autoridad superior y realizar el aislamiento correspondiente.

No vacunados

Para finalizar, desde el COE Salud se recuerda que todos los trabajadores deberán regresar a la presencialidad, aún aquellos que por decisión personal hayan rechazado la vacunación durante todas las oportunidades que se les ofreció ser vacunados, respetando sólo las excepciones certificadas.

Los trabajadores que no aceptaron la vacunación deberán regresar firmando una Declaración Jurada por la negativa a la misma.

Por su parte, quedan exceptuadas aquellas personas que presenten trastornos que suponen mayor riesgo, tales como inmunodeficiencias (pacientes oncológicos en recaída y/o tratamiento, con VIH en inmunodepresión, trasplantados/as y personas que cursen un embarazo).