A pesar de la primera oposición por considerar lo ofrecido por la Provincia como “insuficiente” y solicitando seguidamente “$160 mil para el docente que recién se inicia”, en el tercer encuentro de este lunes entre la Provincia, representada por el Ministerio de Educación y el Ministerio de Trabajo, finalmente la Intersindical docente aceptó una nueva propuesta.

De esta manera, el inicio del nuevo ciclo lectivo 2023 está garantizado para los tres niveles desde este miércoles 1° de Marzo.

En cuanto al acuerdo, se debe aclarar que nuevamente a la hora de votar por el ofrecimiento, los gremios docentes marcaron las diferencias que se vienen sosteniendo en el tiempo. Por la afirmativa estuvieron ATECA, SIDCa y SADOP, mientras que la negativa la sostuvieron SUTECA y UDA, quienes indicaron que “son respetuosos al pedido de las bases”.

Respecto a lo acordado, aunque con estas “disconformidades”, el mismo confirma un incremento al valor del punto índice vigente a febrero de este año equivalente al 40,00 %. Por ell se distribuirá de la siguiente manera:

- En marzo una suba del 15 % y el valor de punto índice ascendería a $282,95.
- En mayo un 13 % a $314,93.
- En junio otro incremento del 12 % a $344,46.

Según la Provincia, este nuevo acuerdo salarial garantiza el salario mínimo según la paritaria docente nacional para el cargo de maestro de grado en 130.000 pesos. Por ello la ministra de Trabajo, Planificación y Recursos Humanos, Verónica Soria destacó: “Garantizar el inició de clases es prioridad para el gobierno, para que los alumnos no pierdan días de estudio y a partir del diálogo con los gremios llegamos a este acuerdo”.

La disconformidad

La firma del nuevo acuerdo salarial vuelve a poner en evidencia las diferencias internas de la Intersindical docente. De los cinco miembros, y como sucedió en otras oportunidades, tres firmaron en conformidad y dos en contrario. Se repite lo del anterior aumento, donde también SUTECA y UDA marcaron su disconformidad, aunque firmaron. En lo interno, que ahora se hace más visible, salta que estos dos gremios reclamaron no solo que lo ofertado por la Provincia seguía siendo “insuficiente” sino que al aceptar no se estaba escuchando el pedido de las bases.

Así lo declaró Juan Godoy, indicando además “que las escuelaas no están funcionando y nosé porque entonces se hacen anuncios de millones para arreglos un 2 de febrero. En ese mismo ámbito de discusión deberíamos haber visto de devirar fondos del presupuesto del acondicionamiento para el básico del docente”. Luego sentenció en declaraciones radiales “las clases van a comenzar con todas las bases gremiales docentes expresandose en contra de este acuerdo, porque aquí quedó acordado que el básico para un maestro de grado va a ser de $130 mil y si con eso no se puede sostener la canasta familiar. Por eso SUTECA no solamente no está de acuerdo sino que respeta lo que nos han planteado las bases”.

Para rematar las diferencias, el gremialista deslizó: “cuando no se respeta la voluntad de las bases, después esto repercute en los gremios”.

Marcando lo contrario, Alejandra Reales, secretaria general de ATECa, que junto a SIDCa y SADOP estuvieron de acuerdo con lo propuesto, dijo que lo ofertado “tiene mejoras en los porcentajes de marzo y mayo, porque esta negociación tiene una apertura para hacer una mejora en el mes de julio. Al principio era un 15, 11 y 14% lo propuesto y nosotros lo hemos mejorado en un 15, 13 y 12% y todo esto va a repercutir en el SAC”.