La secretaria general del Sindicato de los Empleados de la Obra Social de la Provincia de Catamarca denunció que funcionarios de la obra social obtuvieron un importante incremento en el puntaje de adicionales. La ventaja es para directivos de la OSEP, dejando por fuera de las mejoras salariales a los empleados. 

Así lo denunció Luz Rondán, quien adelantó que ante esta situación es que se están analizando medidas de fuerza en reclamo.

“Solamente se incrementó la parte de los directivos: directora, gerente económico financiero, gerente general, asesores y directores de nivel. El puntaje que ellos tenían hasta antes del 9 de agosto era de 377 puntos y el actual es 805, lo cual es un incremento de un 115%, algo que nos sorprendió a los empleados”, planteó.

Para tratar de tener respuesta a lo sucedido y dado que elevaron el reclamo a las autoridades del área, esta tarde el gremio será recibido por la Ministra de Trabajo, Verónica Soria, tras lo cual se definirán los pasos a seguir.

Recordemos que al inicio de la gestión de María Fernanda Gómez, estaba había informado la existencia de un déficit mensual de $200 millones. La cifra es preocupante sobre el tema había indicado en su momento que “los ingresos no están alcanzando para cubrir los egresos. Sí tenemos un déficit y el Ejecutivo es el que está apoyando y financiando en lo que nos falta para enfrentar todos los gastos”. Al precisar la cifra Gómez dijo que la misma es de “200 millones de pesos mensuales”.