Conflicto salarial

Otra vez puede haber paro de UTA: semana de definiciones en la conciliación obligatoria

El martes vence la conciliación obligatoria dictada por el Ministerio de Trabajo pero es este lunes cuando se podría saber si el reclamo de los trabajadores del transporte público tuvo solución. En la jornada de este lunes se puede definir si las empresas asumirán el aumento requerido de lo contrario, el gremio ya alertó una nueva medida de fuerza por 72 horas.

08 Mayo de 2022 20.35

Tras el dictado de conciliación de obligatoria, se viven horas definitorias en el conflicto que mantienen los choferes del interior del país que están nucleados en la Unión Tranviarios Automotor. El gremio comunicó que de no obtener respuesta para la próxima audiencia en relación al pago del aumento salarial para los trabajadores del sector, se dispondrá un cese de actividades de 72 horas a partir del próximo martes, fecha en la que se vence la conciliación obligatoria dictada por el Ministerio de Trabajo. 

Al respecto, desde la seccional Catamarca-La Rioja informaron a Diario La Unión que “este lunes va a haber una nueva audiencia de conciliación para ver si hay algún acuerdo. De lo contrario martes, miércoles y jueves habrá medidas de fuerza”.

En el centro del reclamo sigue estado el pedido de equiparar los salarios entre los trabajadores del AMBA y el resto del país. En este sentido, desde el gremio sostienen que vienen solicitando “tanto al Estado Nacional, como a las Provincias y al sector empresario en su conjunto, que se comprometan a buscar la solución del acuerdo salarial pactado con los empresarios, con el fin de no vernos involucrados en disputas políticos, ajenas al interés de los trabajadores”.

Es por eso que el Consejo Directivo Nacional de la Unión Tranviarios Automotor, alertó “a los trabajadores del interior como al público usuario de nuestros servicios y a la opinión pública en general, que venimos dando cabal cumplimiento a la Conciliación Laboral Obligatoria, dictada por el Ministerio de Trabajo Empleo y Seguridad Social de la Nación”, y luego remarcan que tanto el Estado como los empresarios “no han dimensionado la magnitud del problema planteado, dilatando la firma del acuerdo del acuerdo salarial”. Por ese motivo, pidieron “que se resuelva el pago del aumento para los trabajadores”, que en caso de no obtener respuesta al reclamo en la próxima audiencia “se dispondrá como medida de acción gremial un cese de actividades de 72 horas a partir de las 0 horas del martes 10 del corriente, afectándose a los servicios y los usuarios, responsabilizando de ello a los empresarios y al sector político de tal determinación”.

“Nuevamente, esperamos que los responsables del sistema de Transporte de Pasajeros del Interior del país, se comprometan a resolver el conflicto y se involucren en la búsqueda de soluciones. Con los sueldos no se juega, son el sostén de nuestras familias, queremos nuestro aumento debidamente ganado”, sentenciaron.

Conciliación Obligatoria

La UTA acató el pasado martes 26 de abril la conciliación obligatoria dictada por el Ministerio de Trabajo y levantó el paro de colectivos del interior del país que había comenzado a las 0 de ese mismo día. En el caso de nuestra provincia y en función a que la notificación oficial no había llegado, el paro se concretó hasta el mediodía de ese día.

La medida de fuerza había sido convocada ante la falta de acuerdo salarial en el marco de las paritarias del sector. El 8 de abril, la UTA cerró un acuerdo para los choferes de corta y media distancia del AMBA, con un aumento del 50%, escalonado, que llevará el salario básico a 150 mil pesos desde agosto. Además del pago no remunerativo de 43 mil pesos, en cuatro cuotas.

Con esta protesta, el gremio pidió que se equiparen los salarios que se pagan en el interior del país con los que perciben por el mismo trabajo aquellos quienes prestan servicios en AMBA.