La Unión Tranviarios Automotor (UTA), Seccional Catamarca-La Rioja, anunció una medida de fuerza por 48 horas ante el incumplimiento en el pago de los salarios correspondientes al mes de noviembre por parte de distintas empresas de transporte público de pasajeros. La advertencia fue formalizada este miércoles mediante una nota elevada al Ministerio de Trabajo, Planificación y Recursos Humanos, en la que el sindicato sostuvo que los plazos legales para el pago ya se encuentran vencidos.
Según informó el gremio, la decisión de avanzar hacia un paro responde a reiterados incumplimientos salariales que, aseguran, se repiten de manera sistemática. En este contexto, la UTA aclaró que la medida de fuerza comenzaría a regir desde las 00 horas del jueves 11 de diciembre de 2025, con una duración prevista de 48 horas, afectando el normal funcionamiento del transporte urbano y suburbano en la provincia.
No obstante, como ha ocurrido en otras oportunidades, la aplicación efectiva del paro no sería homogénea. Trascendió que al menos una empresa habría abonado la totalidad de los haberes a sus trabajadores, mientras que otra lo hizo de manera parcial, lo que genera un escenario de fuerte incertidumbre. En consecuencia, es posible que algunas líneas presten servicio con normalidad, mientras que otras permanezcan paralizadas, obligando a los usuarios a verificar, casi en tiempo real, qué empresas salen a la calle.
Desde la UTA explicaron que el reclamo no tiene carácter extraordinario ni responde a un pedido adicional, sino que apunta al cumplimiento de una obligación básica por parte de los empleadores. "Se trata, nada más ni nada menos, que de nuestro sueldo", remarcaron desde el sindicato en la presentación formal realizada ante la cartera laboral, reflejando el nivel de malestar existente entre los choferes y el personal del sector.
La organización gremial también cumplió con la formalidad administrativa ante la Dirección Provincial de Inspección Laboral, con el objetivo de que los organismos del Estado provincial intervengan como mediadores y arbitren los medios necesarios para que las empresas regularicen la situación salarial. Desde el sindicato sostienen que el rol del Ministerio resulta clave para evitar la paralización total del servicio y garantizar el respeto de la legislación vigente.
Plazos vencidos y creciente preocupación
De acuerdo con lo expuesto por la UTA, los plazos legales de pago de los salarios de noviembre están totalmente vencidos, situación que profundizó la preocupación en el sector y terminó de precipitar la advertencia de un nuevo conflicto. El gremio advirtió que la demora impacta de manera directa en cientos de trabajadores y sus familias, especialmente en un contexto económico adverso y con la proximidad del pago del aguinaldo, lo que agrava aún más el escenario.
Además, desde la entidad sindical señalaron que el anuncio del reciente aumento del valor del boleto vuelve aún más incomprensible el incumplimiento salarial por parte de las empresas, ya que los recursos adicionales no se estarían reflejando en el pago en tiempo y forma de los haberes.
La UTA fue categórica al advertir que, si no se obtiene una respuesta favorable en el corto plazo, se avanzará con un paro total de actividades, sin asistencia a los lugares de trabajo. Sin embargo, reconocieron que, como ha sucedido en ocasiones anteriores, la medida podría flexibilizarse en la medida en que las empresas cancelen los salarios adeudados, permitiendo así que las unidades vuelvan a circular.
Frente a este panorama, los usuarios del transporte público deberán nuevamente mantenerse atentos durante las próximas horas. Hasta último momento de este miércoles persistirá la incertidumbre sobre qué líneas funcionarán y cuáles no, obligando a los pasajeros a reorganizar actividades laborales, educativas y personales ante un conflicto que, una vez más, pone en evidencia la fragilidad del sistema de transporte urbano en la provincia.