La Unión Tranviarios Automotor (UTA) Seccional Catamarca-La Rioja anunció una nueva medida de fuerza ante la falta de pago de los salarios correspondientes al mes de septiembre, cuyos plazos ya se encuentran vencidos, según lo informado este jueves.
Según el comunicado del sindicato, la mayoría de las empresas del sector no abonaron los haberes a sus trabajadores, a excepción de GM y 25 de Agosto, que sí cumplieron con los pagos y por lo tanto continuarán con su actividad normalmente, la aclaración es de valor para un amplio sector de usuarios de estas dos líneas de transporte público. No obstante esto el gremio informó que, en coordinación con los delegados del resto de las patronales, se decidió un paro total de actividades por 24 horas, que comenzará a las 0:00 horas de este viernes , sin asistencia a los lugares de trabajo.
Por lo tanto, de no mediar un pago en el transcurso de este jueves, tal y como sucedió el mes pasado, la restricción en el transporte para este viernes solo abarcaría para las empresas El Nene SRL y San Fernando SRL.
Conflicto con la empresa Parra
Paralelo a esto, el gremio solicitó ante el Ministerio de Trabajo y la Dirección de Inspección Laboral una audiencia sumarísima con la empresa Parra S.R.L., representada por el Sr. Rodolfo Parra, del departamento Santa María. La solicitud se fundamenta en una inspección realizada por los inspectores de la Dirección de Trabajo, cuyo objetivo fue verificar si los haberes se encontraban liquidados de acuerdo con las escalas salariales vigentes de la paritaria nacional y el Cumplimiento del Convenio Colectivo de Trabajo (CCT) 460/73, norma que regula la actividad del transporte automotor de pasajeros.
En este sentido el sindicato denunció que, a pesar de la inspección y las gestiones previas, no hubo respuesta por parte de la empresa, lo que mantiene a los trabajadores en una situación de incertidumbre y vulnerabilidad. "Los compañeros siguen sin cobrar sus haberes conforme a las escalas salariales vigentes. Por ello solicitamos la audiencia para llegar a una solución definitiva. De no obtenerla, nos veremos obligados a implementar medidas de fuerza para garantizar los derechos que la ley y el CCT 460/73 establecen para los trabajadores", afirmaron desde la UTA.
El CCT 460/73 establece los derechos salariales, las condiciones de trabajo, la duración de la jornada y otros beneficios para los trabajadores del transporte urbano. Su incumplimiento genera conflictos laborales y afecta la estabilidad del sector, además de perjudicar a los propios usuarios del transporte.
Con esta medida, la UTA busca presionar a las empresas incumplidoras para que regularicen el pago de salarios y respeten las normativas laborales vigentes. Al mismo tiempo, el sindicato destaca la importancia de la intervención de la Dirección de Trabajo para mediar y garantizar una resolución rápida que evite la escalada del conflicto.
El gremio insistió en que la audiencia solicitada será clave para definir los próximos pasos y prevenir que la situación afecte aún más a los trabajadores, quienes esperan recibir sus salarios de manera completa y conforme a la ley.