Mientras se siguen sumando despidos de contratados en el sector salud, esto en la previa de la primera marcha unificada de los gremios que están solicitando mejoras salariales, este miércoles los trabajadores y empleados del Hospital de Villa Dolores volvieron a manifestarse en apoyo a las trabajadoras despedidas. Idéntica actitud tomaron los profesionales y personal del Hospital de Tinogasta, quienes mantuvieron el corte de ruta de este martes, luego de conocer que la novedad que la lista de cesanteados tinogasteños crecía.
En el caso de los chacareros marcharon esta durante la mañana de este miércoles desde el nosocomio hasta la Intendencia de Valle Viejo con el objetivo de solicitar a la jefa comunal, Susana Zenteno que interceda por la reincorporación de las trabajadoras, dado que ambas son vecinas de Valle Viejo. En la sede municipal fueron recibidos por la intendenta, quien escuchó el reclamo y recibió el petitorio que presentó ATE Salud sobre el caso.
Más casos
A la lista de Tinogasta y Villa Dolores, en Valle Viejo, este miércoles se sumó el de un médico venezolano del Hospital de Belén. El profesional, identificado como Osman Torres paradojicamente había llegado al departamento para contrarrestar la escasez de médicos en esta zona de la provincia. Por el impacto de este despido, que fue calificado de “persecución”, sus colegas en protesta realizaron un corte sobre Ruta n°40, en el ingreso sur de la ciudad.
Foto gentileza Noticias Belichas
Respecto a los despidos en el nosocomio tinogasteño, y como indicaron en declaraciones radiales, allí el corte de ruta también se mantendrá "hasta que se vuelva a tomar a las personas que han sido despedidas y en las mismas condiciones en las que estaban". Otros de los trabajadores en el lugar de la protesta, planteó que "es completamente injusto dejar sin trabajo a personas que han cumplido con su trabajo y que solo han reclamado por un salario digno. Esto es un derecho que está amparado en la Constitución Nacional, que no es otra cosa que poder manifestarse por lo que uno cree que es justo y necesario".
Destacaron que los despidos aplicaron sobre personal que no tiene cinco meses de antigüedad sino que llevan hasta más de diez años presentando servicios en el Hospital de Tinogasta. "Esto de los cinco meses es solo una cuestión contractual en relación a lo que firmaron en Mayo pero con lo que ellos vienen trabajando desde hace bastante tiempo", sentenciaron.
Apoyo de Autoconvocados
En tanto, los trabajadores y personal de salud encolumnados en Autoconvocados del Hospital de Niños "Eva Perón", volvieron a manifestarse tal como lo hicieron en la jornada del martes. Sostienen que el incremento salarial del 6% otorgado por el Ejecutivo Provincial es insuficiente y además volvieron a manifestar el apoyo a los despedidos tanto de Valle Viejo como de Tinogasta.
Las muestras de solidaridad y apoyo se multiplicaron en varios centros de salud de la provincia, quienes a su vez también confirmaron su presencia en la marcha de este jueves. Mientras tanto, desde la cartera de Salud indican que las cesantías y detalles de las mismas son materia del Ministerio de Trabajo, porque "son ellos los que enviaron las notificaciones". No obstante trascendió que las mismas podrían ser más y hasta se indica que llegarían a ser 23 los trabajadores despedidos, contando que a la fecha son 13 los despidos.
