El próximo viernes a nivel país se concretará un paro de Asociación de Trabajadores del Estado en reclamo de un aumento salarial de emergencia para los trabajadores y en rechazo a los ajustes que se plantean desde el FMI. A nivel local, la medida también se aplicará, pero sumando la modalidad de cortes de ruta, según lo adelantó en conferencia de prensa por Ricardo Arévalo, secretario general de la seccional local de ATE.
El gremialista indicó que la medida de acción directa apunta a tener en el foco de la escena a los empleados de las municipalidades, que, a su criterio, son los que quedan por fuera de los anuncios de mejoras salariales que viene anunciando el Ejecutivo provincial. Al puntualizar el gremialista dijo que “el paro y los cortes de ruta en nuestra provincia tienen que ver con la situación difícil que atraviesan los trabajadores, en especial los de los municipios y por eso, creemos nosotros que es el momento para hacerle ver al Gobierno que está equivocado cuando mira para otro lado con los anuncios que da solo para algunos sectores de la Administración Pública”.
El pedido de ATE es por una recomposición salarial para todos, que les permita, así indicaron, “recuperar el poder adquisitivo perdido durante el año pasado, como también en lo que va de este 2023”. Según indicó Arévalo, las medidas de fuerza son propuestas para de esta manera presionar a la Provincia por una reunión para debatir un arreglo salarial para los municipales, puntualmente. Acotó, que, en caso de no ser recibidos, las acciones van a profundizarse.
Pelea contra la inflación
"La suba de la inflación es permanente mientras que la devaluación del trabajador también es permanente. No tenemos una recomposición salarial acorde a las circunstancias", señaló el secretario general, para de esa manera sostener el pedido y la razón de la medida de fuerza. Agregando luego que “el trabajador, en especial el municipal, no puede seguir por debajo de la línea de pobreza, teniendo un costo de vida tal alto y que no haya un índice de recomposición que esté acorde a la circunstancia de lo que hoy estamos viviendo”.
Luego Arévalo, consideró que solicitar el Mínimo Vital y Móvil para este sector de los trabajadores no sería lo adecuado, por cuanto esto “es un achicamiento para no incrementar los sueldos a los que menos ganan, que en este caso son los municipios. Por eso decimos que, por lo menos queremos estar a la altura, por lo menos del Costo de Vida y es por eso que necesitamos una recomposición salarial real de los números de la inflación que vivimos todos los días”.
