En el marco de las acciones del Campus de Entrenamiento Laboral del Ministerio de Trabajo, Planificación y Recursos Humanos de Catamarca, se desarrollaron nuevas instancias de capacitación, evaluación y certificación de competencias laborales. Estas iniciativas buscan fortalecer la empleabilidad de los trabajadores y reconocer los saberes adquiridos en distintos sectores productivos, consolidando el vínculo entre formación, trabajo y desarrollo económico provincial.
Uno de los avances más destacados se registró en el rubro de la construcción, donde 27 trabajadores completaron exitosamente el Operativo de Evaluación y Certificación de Competencias Laborales, organizado junto al Instituto de Estadística y Registro de la Industria de la Construcción (IERIC) y la Fundación UOCRA.
El proceso de evaluación se llevó a cabo en entornos reales de trabajo, donde los participantes fueron observados y valorados por personal especializado según sus desempeños habituales. De esta forma, se validaron formalmente las habilidades y conocimientos adquiridos a lo largo de su trayectoria laboral, otorgando legitimidad a saberes muchas veces construidos fuera de la educación formal.
Las certificaciones entregadas correspondieron a los perfiles de Instalador sanitarista domiciliario, Albañil en construcciones tradicionales, Herrero de obra y Armador de hierro para estructuras de hormigón armado, especialidades que representan algunos de los oficios más demandados dentro del sector de la construcción.
En paralelo, concluyó con éxito el curso de Ayudante de Pastelero, dictado en articulación con el Sindicato de Pasteleros. En esta capacitación, 12 personas completaron los tres niveles de formación ofrecidos por el Campus, adquiriendo conocimientos técnicos en panadería y pastelería. A lo largo del trayecto, los participantes consolidaron competencias prácticas que mejoran sus oportunidades de inserción laboral en el sector gastronómico y potencian el desarrollo de emprendimientos propios.
Otra de las formaciones en marcha es el curso de Operador de Maquinaria Vial, que cuenta con 15 participantes y se dicta también en conjunto con la Fundación UOCRA. El programa combina instancias teóricas y prácticas, incluyendo una reciente clase inductiva sobre seguridad e higiene laboral, además de ejercicios de señalización en obras viales.
La etapa práctica de este curso se desarrolla gracias a un convenio con el Ministerio de Hacienda y Obras Públicas, que facilita el acceso a la maquinaria necesaria para el entrenamiento en campo. Este tipo de articulaciones entre el Estado y el sector productivo permite que los trabajadores adquieran experiencia directa y en condiciones reales de trabajo.
Además, el Ministerio de Trabajo destacó la cooperación internacional que se lleva adelante entre el Campus Profesional Franco-Argentino y el Campus de Entrenamiento Laboral de Catamarca, en el marco del fortalecimiento del vínculo bilateral entre los gobiernos de Catamarca y Francia. Esta alianza busca desarrollar proyectos conjuntos para la formación de recursos humanos en áreas estratégicas, impulsando la transferencia de conocimientos y la capacitación en tecnologías aplicadas al desarrollo productivo.
Desde la cartera laboral subrayaron que estas acciones forman parte del compromiso del Campus de Entrenamiento Laboral de promover la formación continua, la certificación de competencias y la articulación con el sector productivo, consolidándose como una herramienta clave para el desarrollo y la generación de empleo de calidad en la provincia.
Los interesados en conocer más sobre las capacitaciones vigentes y las próximas convocatorias pueden acceder a la información completa a través del sitio web oficial: campusdeentrenamientolaboral.catamarca.gob.ar.
