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Una buena

Catamarca no adherirá al paro nacional de UTA

Por lo tanto, hay alivio para los usuarios del transporte público. Así lo confirmó el secretario general de la seccional local de la Unión Tranviarios Automotor, en función del acuerdo que previamente se firmó con la Provincia en junio.

06 Julio de 2023 12.30

La Unión Tranviarios Automotor convocó a nivel nacional a una nueva medida de fuerza para este viernes, esto en protesta por el incumplimiento de las empresas en el pago del aumento salarial acordado en las negociaciones paritarias de hace unas semanas atrás. A nivel local, la seccional Catamarca-La Rioja llevó tranquilidad a los usuarios al confirmar que en nuestra provincia la medida de fuerza no tendrá valor.

La no adhesión está relacionada con el acuerdo firmanado entre la UTA y la Provincia en junio, cuando se levantó el anterior paro nacional en la provincia. Así lo confirmó Juan Vergara, al indicar que la provincia se encuentra junto a otras cinco, fuera de la medida de protesta nacional, "ya que se ha llegado a un acuerdo salarial".

“Nosotros sí cerramos un acuerdo que se firmó con las empresas y Transporte de Provincia. De acuerdo a esto se fijó para el día 15 de julio el pago de una diferencia de dos meses y un bono. Por esa razón Catamarca no va a adherir a la medida de fuerza”, apuntó el gremialista. No obstante advirtió “si hay un pedido de la secretaria del Interior, de la cual dependemos, vamos a adherir pero ellos ya están al tanto del acuerdo al que arribamos con la Provincia”.

Catamarca es la única provincia que ha logrado que se liquide todo en un sólo pago. Este acuerdo abarcará hasta el mes de agosto, para luego pedir la reapertura de paritarias.

Salarios

Respecto al acuerdo salarial, el cual es subsidiado por los ministerios de Transporte y Trabajo, Empleo y Seguridad Social, el mismo establece que a partir de julio, los choferes del AMBA y del interior del país tengan un nuevo salario básico de 348.800 pesos. A esto se sumaría un incremento retroactivo a abril, elevando el salario básico a 262.000 pesos, y una suma fija no remunerativa y de carácter excepcional de 32.000 pesos.

El salario básico de mayo, en tanto, se fijó en 284.000 pesos, en junio en 320.000 pesos y se prevé que en julio alcance los 348.800 pesos. Para agosto será de 380.192 pesos y en septiembre de 414.409 pesos.